Intervista Grazie lettere ed e -mail ai dipendenti

Intervista Grazie lettere ed e -mail ai dipendenti

Probabilmente sei consapevole che dovresti inviare una nota di ringraziamento al responsabile delle assunzioni dopo un colloquio di lavoro. Ma sapevi anche che è una buona idea ringraziare gli altri dipendenti che ti hanno intervistato se non sarebbero stati il ​​tuo capo, se fossi assunto?

Chi ringraziare dopo un colloquio di lavoro

Molti datori di lavoro conducono interviste panel durante il processo di assunzione. Mentre il responsabile delle assunzioni è in genere presente in questi incontri, potresti anche incontrare potenziali colleghi, compresi i rapporti diretti. È importante ringraziare anche queste persone, al fine di dimostrare che apprezzi il loro tempo per il loro programma per incontrarti.

Il tuo ringraziamento mostrerà anche che capisci l'importanza del rispetto reciproco in una relazione produttiva di report.

Infine, a seconda della cultura aziendale, è molto probabile che i tuoi potenziali rapporti diretti abbiano voce in capitolo se assumerti o meno. Non riesci a esprimere il tuo apprezzamento e potresti perdere l'offerta di lavoro.

Suggerimenti per dire grazie ai membri del team

1. Invia una nota a ogni persona che ha partecipato all'intervista. Prenditi il ​​tempo per inviare appunti di ringraziamento individuali a ogni persona se hai incontrato diversi membri del team. Il messaggio di base può essere lo stesso, variare abbastanza, quindi non stai inviando lo stesso messaggio a ogni persona che hai incontrato.

2. Sapere quando inviare un'e -mail. A seconda dei tempi, potresti inviarlo come messaggio di posta elettronica o una nota di ringraziamento scritta a mano. Se ti aspetti che una decisione venga presa veloce, invia un'e -mail. Altrimenti, una nota spedita può fare una buona impressione.

3. Utilizzare il formato commerciale. In tutte le comunicazioni professionali, è una buona idea utilizzare il formato commerciale. Segui questa guida per assicurarti che la tua lettera sia costruita correttamente. Se scegli di inviare un'e -mail, lascia fuori i paragrafi dell'indirizzo e assicurati che la riga dell'oggetto sia chiara.

4. Rivedi esempi prima di comporre la nota. Ma assicurati di personalizzare il tuo colloquio di ringraziamento prima di inviarla. Ricorda che il tuo ringraziamento è simile a un campo di vendita: stai cercando di sigillare l'affare e ottenere un'offerta di lavoro. Se segui una lettera di esempio troppo da vicino senza personalizzare il tuo messaggio, la tua nota sarà robotica e poco persuasiva.

5. Modificare e correggere la retribuzione prima di inviare. Se stai inviando la tua nota via e -mail, è anche una buona idea inviarti un messaggio di prova per assicurarti che la formattazione e la spaziatura traggano.

Esempio di notizia di ringraziamento per i dipendenti

Esempio di un'e -mail di ringraziamento inviata a un dipendente che ha partecipato a un colloquio di lavoro.

Soggetto:Grazie dal candidato Haylie

Cara Isabella,

È stato un piacere incontrarti ieri durante la mia intervista per il manager del dipartimento marketing. Ho apprezzato le tue domande ben pensate e spero di essere stato in grado di affrontarle a fondo loro. Mi è piaciuto il candore e l'umorismo che hai mostrato durante l'intervista e credo che il mio stile di gestione avrebbe funzionato bene nel tuo gruppo.

Ho anche apprezzato che hai preso il tempo per condividere informazioni sul team di marketing e sui progetti e sugli eventi a cui stai lavorando. Sei stato molto istruttivo e sono grato per l'intuizione che hai fornito.

Grazie mille per aver preso il tempo e considerazione per incontrarmi. Se hai ulteriori domande, non esitare a contattarmi direttamente.

Cordiali saluti,

Richiedente Haylie
[email protected]
555-555-5555

Intervista di esempio, nota di ringraziamento per un potenziale collaboratore

Rivedi una lettera di esempio per ringraziare un potenziale collega che ha trascorso del tempo a incontrarsi con il richiedente. Se stai inviando la lettera via e -mail, semplicemente "grazie - il tuo nome" nell'oggetto del messaggio e lascia via le informazioni di rotta.

John Alberts
2341 Main Street, Apt 3
Center City, Iowa 50047
555-765-4321
[email protected]

13 aprile 2021

Maura Sanchez
Direttore
Abacus Corp
140 Drive Executive
Center City, Iowa 50047

Cara Sig.ra. Sanchez:

Volevo cogliere l'occasione per ringraziarti personalmente per tutto il tempo che hai trascorso con me quando ho visitato il tuo ufficio. Ho pensato un bel po 'della possibilità di unirsi al tuo team e credo che, oltre ai contributi che potrei offrire, imparerei molto da te e trarrei grande beneficio dal tuo talento, saggezza ed esperienza.

Sono molto interessato a lavorare per Abacus Corp e non vedo l'ora di sentire presto questa posizione. Se ci sono altre informazioni che posso fornire per aiutare ad accelerare il processo decisionale, per favore fatemelo sapere.

Ancora una volta, apprezzo il tempo che hai impiegato per parlare con me.

Cordiali saluti,

John Alberts (firma per una lettera di copia cartacea)

John Alberts (digitato)

Takeaway chiave

Invia una nota di ringraziamento a tutti coloro che ti hanno intervistato: Assicurati di inviare note a potenziali rapporti diretti, nonché colleghi e manager.

Usa un campione di ringraziamento per aiutarti a comporre la tua nota: Ma personalizza sempre la tua lettera per massimizzare il suo impatto.

Scegli se inviare un'e -mail o una nota scritta a mano: Le e -mail arrivano più rapidamente; Le note scritte a mano possono avere un impatto maggiore, a seconda della cultura dell'azienda.

Correggi e modifica il tuo messaggio prima di inviare: Se inviare un'e -mail alla tua nota, inviati un test per assicurarti la formattazione corretta.