Lavori per veterani

Circa 200.000 persone lasciano i militari ogni anno (impatto veterano nella forza lavoro. Syracuse University Institute for Veterans and Military Families). Sebbene il tasso di disoccupazione per i veterani è immerso a 3.L'1 % a novembre 2018, il passaggio a una carriera post-militare può ancora essere impegnativo. Fortunatamente, l'aiuto è disponibile.

Le agenzie governative e le organizzazioni senza scopo di lucro forniscono consulenza professionale e assistenza alla ricerca di lavoro. I veterinari hanno un vantaggio rispetto ad altri candidati quando si richiedono lavoro con agenzie federali e statali e molti datori di lavoro del settore privato hanno programmi per reclutare e trattenere i veterani. Ci sono anche siti Web, sia dal governo che dalle principali aziende tecnologiche come Google, che elencano i lavori per i veterani.

Assistenza all'occupazione del governo

Tutti hanno bisogno di una carriera e della ricerca di lavoro di volta in volta, ma uomini e donne che stanno passando al luogo di lavoro civile dai militari richiedono assistenza aggiuntiva. Il Dipartimento del Lavoro gli fornisce attraverso il servizio di occupazione e formazione dei veterani (veterinari).

I veterinari danno sovvenzioni ad agenzie senza scopo di lucro che forniscono aiuto ai veterani. I veterani e i loro coniugi ammissibili ricevono la priorità del servizio quando partecipano a programmi di formazione qualificati.

Gli individui che si sono separati dai militari possono ottenere una pianificazione di carriera e una ricerca di lavoro di persona in 2.400 centri di lavoro americani locali.

Nel sito Web di Career One Stop, i veterani possono utilizzare gli strumenti per vedere quali occupazioni civili corrispondono alla loro esperienza militare, scrivono curriculum, cercano risorse per l'istruzione e la formazione professionale, individuare risorse per veterani feriti o disabili e trovare servizi locali per i veterani.

Cerca aperture con i datori di lavoro per veterani al National Labor Exchange, una banca di lavoro. Usa parole chiave, posizione o titolo o codice militare militare. Puoi anche esplorare le risorse relative all'occupazione per i veterani da parte dello stato.

Dopo aver lasciato le forze armate, il 55 percento di coloro che hanno servito vogliono perseguire carriere diverse dal loro lavoro militare (impatto veterano nella forza lavoro. Syracuse University Institute for Veterans and Military Families). Questo sforzo di solito richiede istruzione e formazione. I veterinari che desiderano perseguire nuove professioni possono individuare la formazione, compresi gli apprendistati, attraverso l'amministrazione dell'occupazione e della formazione.

O*netto online, una raccolta di siti Web sponsorizzati dall'amministrazione Employment & Training del Dipartimento del Lavoro, ha uno strumento che i veterani possono usare per aiutarli a vedere come possono inserirsi nel mercato del lavoro civile. Usa la mia prossima mossa per i veterani per trovare una carriera civile che corrisponda al tuo militare. Se fai parte del 55 percento degli ex membri dell'esercito che vogliono perseguire una nuova professione, cerca una parola chiave o per navigare per industria.

Cosa sapere sulla richiesta di lavoro del governo

I veterani hanno un vantaggio quando fanno domanda per un lavoro governativo. Il governo federale, così come alcuni governi statali, designano coloro che lasciano i militari sotto una dimissione onorevole o generale "Igibile alle preferenze."

Le agenzie federali che utilizzano un sistema numerico per valutare o classificare i candidati di lavoro aggiungono punti ai punteggi dei veterani ammissibili. Coloro che utilizzano un sistema di classificazione di categoria Posizionano i candidati che hanno prestato servizio in servizio attivo più in alto negli elenchi di candidati di lavoro idoneo.

Il voto (veterani opportunità di lavorare) per assumere Heroes Act del 2011 consente agli attuali membri del servizio che prevedono di essere dimessi in modo onorevole di utilizzare la preferenza dei veterani per richiedere un lavoro federale anche prima di lasciare il servizio. Questo dà loro un vantaggio sul passaggio a una carriera post-militare.

In che modo il settore privato aiuta i veterinari?

Le aziende del settore privato stanno aiutando a levigare la strada ai veterani mentre passano alla forza lavoro civile. Google, ad esempio, introdotto Grow with Google Giove Search for Veterans nel 2018. Inserisci "Jobs for Veterans" nella casella di ricerca sulla homepage di Google. Apparirà una scatola per chiedere il tuo codice MOS (specialità professionale militare). Inseriscilo o, a seconda del ramo militare in cui hai servito, il tuo AFSC o NEC. Otterrai un elenco di lavori civili disponibili che corrispondono alle competenze acquisite attraverso il tuo lavoro militare.

Altri siti Web elencano anche i lavori per i veterani. Sono inclusi il costruttore di carriera e che vengono assunti. Entrambi usano la soluzione di talenti cloud di Google. La rete CareerCastVeterans fornisce consulenza per la ricerca di lavoro per i veterinari.

I migliori datori di lavoro per i veterani

I veterani danno complimenti ai datori di lavoro che fanno di tutto per reclutarli o dispongono di programmi per supportarli sul posto di lavoro. Infatti.com e mostro.com, due siti Web di ricerca di lavoro, hanno ogni elenco pubblicato di luoghi di lavoro più votati per veterani.

Infatti.I luoghi di lavoro più votati di com per i veterani 2018

Per compilare questo elenco, davvero.Com per la prima volta ha identificato le revisioni dei datori di lavoro da parte dei veterani e poi classificate società in base alle loro iniziative per supportare i veterinari sul posto di lavoro.

1. Keller Williams Realty
2. Chick-fil-A
3. Delta
4. Costco Wholesale
5. H-E-B
6. Northrop Grumman
7. FBI
8. Kaiser Permanente
9. Marriott International Inc.
10. Capital One

Il mostro e i militari.com 2018 migliori aziende per veterani

Mostro.com e militari.com per la prima volta ha chiesto agli esperti di assistenza ai veterani di nominare "le migliori società di classe con comprovate pratiche di assunzione e conservazione dei veterani."Hanno quindi appreso le pratiche di assunzione e fidelizzazione dei datori di lavoro per compilare questo elenco. Ogni organizzazione qui ha un piano per reclutare veterinari e consente loro di sostituire l'addestramento militare con le credenziali civili.

1. Mantech
2. Caci International Incorporated
3. U.S. Protezione delle dogane e della frontiera
4. Booz Allen Hamilton
5. Prism Inc.
6. Lockheed Martin
7. Intelligent Waves LLC
8. Railroad del Pacifico Union
9. Sistemi BAE
10. Schneider National