Impara il ruolo di un reclutatore di lavoro

Impara il ruolo di un reclutatore di lavoro

Cos'è un reclutatore? Un reclutatore di lavoro sollecita le persone a riempire un determinato lavoro. Alcuni reclutatori (noti come cacciatori di teste) lavorano per un'agenzia di reclutamento e si sforzano di aiutare a ricoprire le posizioni per più organizzazioni contemporaneamente. Questi tipi di recruiter trovano candidati per una varietà di datori di lavoro diversi.

Altri reclutatori lavorano per il dipartimento delle risorse umane di un'organizzazione e possono avere altre responsabilità lavorative oltre al reclutamento. Ci sono anche reclutatori interni o interni, che procurano candidati per la propria azienda.

Cosa fanno i reclutatori

I reclutatori cercano, schermano e intervistano i candidati prima di presentarli al cliente. In genere, il reclutatore procurerà i candidati, esaminerà i loro curriculum e le applicazioni e creerà un breve elenco dei candidati più qualificati per la revisione del responsabile delle assunzioni.

Tutti i reclutatori cercano candidati qualificati per lavoro. Alcuni recruiter lavorano direttamente per i datori di lavoro, mentre altri lavorano per un'agenzia di reclutamento. Le loro responsabilità possono variare a seconda del tipo di azienda per cui lavorano e del tipo di lavoro che svolgono.

Inoltre, i reclutatori accettano i curriculum dei candidati che cercano assistenza per essere assunti. Molti reclutatori pubblicizzano la loro disponibilità in modo che le persone in cerca di lavoro possano contattarli direttamente per assistenza per connettersi con una società di assunzione.

Quando un reclutatore trova un candidato che è una buona corrispondenza per un lavoro, il richiedente viene indirizzato al responsabile delle assunzioni dell'azienda. 

Diversi tipi di recruiter

I seguenti sono esempi dei vari tipi di reclutatori che lavorano per collegare le organizzazioni con i candidati per l'occupazione.

Cacciatore di teste

Un cacciatore di teste è un termine usato per descrivere un individuo che lavora per un'agenzia di lavoro che recluta personale qualificato per vari lavori. I cacciatori di teste cercano attivamente candidati qualificati per lavori che utilizzano LinkedIn, social media, database online, networking e altre fonti. 

Ecco ulteriori informazioni su come scegliere un cacciatore di teste o un'agenzia per l'occupazione per aiutarti con la ricerca di lavoro. 

Reclutatore esecutivo

Un reclutatore esecutivo è specializzato nell'assunzione di personale esecutivo. Questi tipi di reclutatori lavorano esclusivamente con dirigenti di alto livello in cerca di posizioni di gestione e le aziende in cerca di dipendenti per ruoli di leadership. 

L'assistenza sanitaria, ad esempio, è un settore in cui potrebbe essere necessario un reclutamento esecutivo specializzato. Ecco un elenco delle migliori aziende di ricerca esecutiva sanitaria.

Reclutatore interno

Un reclutatore interno lavora nel dipartimento delle risorse umane di un'azienda o organizzazione. Questi reclutatori assumono dipendenti per la propria azienda. Possono anche svolgere altri compiti di risorse umane quando non assumono nuovi dipendenti.

Recruiter Information Technology (IT)

Un reclutatore di tecnologia dell'informazione (IT) è specializzata nell'assunzione di persone per ricoprire posizioni di tecnologia dell'informazione in una varietà di settori. Il reclutatore può riempire posizioni permanenti o lavori temporanei e basati su progetti. Questi reclutatori cercheranno candidati di lavoro che hanno le competenze specifiche che il datore di lavoro desidera, come le capacità di programmazione o le competenze tecniche.

Reclutatore legale

Un reclutatore legale è specializzato nell'assunzione di persone per riempire una varietà di posti di lavoro legali, tra cui avvocati, paralegali e posizioni di gestione dello studio legale. Il reclutatore può concentrarsi su una o una serie di specialità legali, tra cui studi legali e dipartimenti legali aziendali. Spesso si specializzano in diverse categorie, come associato, partner o assunzione di consulenti, ma possono anche lavorare per soddisfare le altre esigenze di assunzione dell'azienda come pubblicità e compiti amministrativi.

Reclutatore di gestione

Un reclutatore di management è specializzato nell'assunzione di persone da una varietà di settori aziendali. I reclutatori di management possono concentrarsi sull'assunzione di dirigenti aziendali, ma possono anche riempire le posizioni di gestione e vendita.

Reclutatore militare

Un reclutatore militare è specializzato nell'assunzione di persone per arruolarsi in una varietà di posizioni militari. I militari hanno stabilito una serie di comandi di reclutamento che servono ad arruolare individui in specifici rami militari.

Recruiter farmaceutico

Un reclutatore farmaceutico è specializzato nell'assunzione di persone per ricoprire una varietà di posizioni farmaceutiche, tra cui farmacisti, tecnici farmaceutici e rappresentanti di vendita farmaceutica.

Reclutatore di vendite

Un reclutatore di vendite è specializzato nell'assunzione di persone per ricoprire posizioni di vendita in una varietà di settori. I lavori riempiti vanno dalle posizioni di vendita e marketing entry-level a quelle di livello esecutivo.

Reclutatore sportivo

Un reclutatore sportivo è specializzato nell'assunzione di atleti per uno o un numero di sport. I reclutatori sportivi possono essere impiegati da college, squadre sportive o agenzie sportive. Le persone in questo ruolo visitano scuole superiori, college e campionati locali o minori per trovare talenti. Alcuni recruiter assumono anche allenatori, manager e altri coinvolti nel settore sportivo.

Come trovare un reclutatore

Per i candidati interessati a lavorare con un reclutatore, ci sono siti che puoi utilizzare per cercare e connetterti con i reclutatori nel tuo campo di carriera, industria o posizione. Ecco come trovare un reclutatore. 

Sfortunatamente, ci sono anche reclutatori falsi là fuori, dedicati all'inganno di cacciatori di lavoro e a rubare denaro o informazioni di identificazione personale. Scopri come rilevare i segni rivelatori di un reclutatore di truffe.