Domande sull'intervista per ufficiali di prestito

Se stai facendo domanda per una posizione come ufficiale di prestito, le domande specifiche del colloquio possono variare a seconda dei tipi di prestiti su cui lavoreresti e la società in cui stai intervistando. 

Ma sono probabili alcune grandi categorie di domande, come domande di intervista comportamentale, domande che si concentrano sulla tua esperienza di prestito e quelle che aiutano a rivelare la tua capacità di avere successo sul lavoro. Quindi, come parte della tua preparazione all'intervista, è saggio pensare in anticipo attraverso le tue risposte, dovresti sentirti pronto a parlare in modo specifico del tuo background, abilità ed esperienza.

Dai un'occhiata ad alcune domande che probabilmente riceverai durante un'intervista per un ruolo di ufficiale di prestito. 

Domande di intervista generale

Alcune domande sono standard in tutti gli intervistatori. Prima di assumerti, gli intervistatori vorranno avere un'idea della tua personalità e esperienza generale. Alcune domande generali comuni che gli intervistatori ti faranno su di te include: 

• Raccontami un po 'di te. 
• Qual è il tuo peggior caratteristico caratteristico?
• Qual è il tuo miglior tratto caratteriale?
• In che modo i tuoi colleghi descrivono la tua personalità?
• Dove ti vedi tra cinque anni? 
• Perché hai perseguito diventare un ufficiale di prestito? 

Domande di intervista comportamentale

Fare domande comportamentali è una tecnica comune utilizzata dai responsabili delle assunzioni per valutare la capacità di un potenziale dipendente di adattarsi al proprio team. Vogliono saperne di più su chi sei e come sono la tua etica e la tua personalità. Nella tua risposta, ti consigliamo di condividere un aneddoto che risponde alla domanda e ti dipinge come un dipendente intelligente, qualificato, laborioso e di persona che salterà direttamente nei compiti a portata di mano. 

Praticare in anticipo ti aiuterà a dare risposte chiare e concise. 

Di seguito sono riportati alcuni esempi comuni di domande comportamentali. 

• Parlami di un momento in cui hai lavorato efficacemente sotto pressione.
• Come gestisci una sfida?
• Hai mai fatto un errore? Come l'hai gestito?
• Come risponderesti se un cliente fosse sconvolto per essere negato un prestito? 

Domande sul tuo background e esperienza

Naturalmente, i datori di lavoro vorranno sapere se sei qualificato per essere un ufficiale di prestito, e di nuovo vorranno sentire alcuni esempi specifici tratti dalla tua esperienza. Ecco alcune domande del genere per prepararsi a rispondere.

• Che esperienza bancaria hai?
• Quali licenze hai (stato e federale)?
• Quanto sei familiare con le leggi e i regolamenti sui prestiti bancari e consumatori?
• Hai esperienza con FHA e VA, nonché prestiti convenzionali?
• Puoi lavorare senza pareggio?
• Come ti senti per la retribuzione basata sulla commissione?
• Spiega l'ammortamento negativo.

Domande sul tuo lavoro attuale

I datori di lavoro vorranno saperne di più sul tuo lavoro attuale o più recente. Preparati a parlare di varie situazioni specifiche che spiegano il livello di lavoro con cui sei attualmente o recentemente, sei stato affidato. 

• Che dimensione del portafoglio hai nella tua posizione attuale?
• Dove sei rispetto alla tua percentuale del prestito e degli obiettivi di deposito, da un anno fino ad oggi?
• Chi è stato il numero uno nel tuo gruppo nell'ultimo trimestre? Dove hai classificato?
• Come organizzi le informazioni finanziarie dei tuoi candidati?
• Qual è lo stato dei tuoi file di credito e prestito? Come potresti migliorarli?
• Descrivi un programma di pagamento efficace che hai creato.
• Perché stai cercando di lasciare la tua azienda attuale?

Perché sarai il miglior ufficiale di prestito

Una volta che il datore di lavoro ha stabilito che sei qualificato, vorranno successivamente sapere perché dovrebbero assumerti al di sopra di altri candidati qualificati. Ripensa ai tuoi successi, a come hai favorito nuovi affari e come hai navigato in situazioni difficili. Avere un esempio pronto per ciascuna delle seguenti domande. 

• Come si procurano nuovi affari?
• Parlami della tua rete di riferimento.
• Descrivi come crei relazioni con la tua rete.
• Dimmi come hai spiegato ai clienti i diversi tipi di prestiti e le opzioni di credito con termini di servizio.
• Descrivi una situazione con un cliente insoddisfatto e come hai risolto il problema.
• Hai mai avuto un cliente che si arrabbia con te? Come hai risolto il problema?
• Come può qualcuno avere successo in un ambiente con l'aumento dei tassi di interesse?
• Quali metodi usi quando decidi di concedere un prestito a un richiedente?
• Fornire un esempio quando la tua etica è stata testata.

Una volta che hai preparato le risposte a tutte le domande di cui sopra, sarai ben preparato a fare un caso per te stesso come il prossimo noleggio del tuo potenziale datore di lavoro. Inoltre, vieni preparato con un elenco di domande da porre al tuo potenziale datore di lavoro.