Esempi di lettere di dimissioni

Esempi di lettere di dimissioni

Sei interessato a vedere esempi di lettere di dimissione in modo da poterli usare come guida quando ti dimetti dal tuo lavoro senza bruciare alcun ponte? Puoi dimettersi con successo dal tuo lavoro seguendo questi esempi di lettere di dimissione.

Quando decidi di dimettersi dal tuo lavoro, ti consigliamo di seguire tutti i suggerimenti disponibili da questi link. Ti aiuteranno a conservare la tua reputazione professionale positiva. Aiuteranno i datori di lavoro a ricordarti come dipendente preferito.

Ti consigliamo di personalizzare questi esempi per abbinare le circostanze individuali quando ti dimetti dal tuo lavoro. Questi campioni ti danno un ottimo posto per iniziare.

Esempio di lettere di dimissione

Data

Nome del manager

Nome della ditta

Indirizzo

Città (*): Stato (*): CAP

Caro nome del manager:

Sto scrivendo per dimettersi dal mio lavoro. Mi è piaciuto lavorare in Smith Company. Ma ho trovato un'opportunità che mi darà esperienza usando diverse competenze che non posso applicare nel mio lavoro attuale. Il mio ultimo giorno è (due settimane dalla data della lettera).

Mi mancherà lavorare con te perché sei stato un buon mentore e mi ha incoraggiato a continuare a sviluppare le mie capacità. Mi è piaciuto anche lavorare con la maggior parte dei miei colleghi. I clienti della Smith Company erano divertenti da servire e mi mancheranno anche io.

Guarderò mentre continuerai a offrire un servizio di successo ai miei clienti preferiti. Se posso aiutarti ad addestrare il mio successore o rispondere a qualsiasi domanda che ti aiuterà ad allenare la mia sostituzione, per favore fatemelo sapere. Non intendo lasciarti a corto e ho scritto le procedure più comuni che ho seguito nel mio lavoro. Sono disposto a fare tutto il possibile per aiutare.

Cordiali saluti,

Firma dell'impiegato

Nome dipendente

Esempio di lettera di dimissioni n. 2

Data

Nome del manager

Nome della ditta

Indirizzo

Città (*): Stato (*): CAP

Caro Mark,

Quando ho informato le risorse umane che stavo pensando di lasciare il mio lavoro, mi hanno chiesto di mettere le mie dimissioni per iscritto indirizzate a te, il mio manager.

Questo per farti sapere che è arrivato un giorno triste. Considera questa lettera, il mio preavviso di due settimane che mi dimetto dal mio lavoro. 

Ho scoperto che lavorare a tempo pieno con nuovi gemelli non funziona per me. Ho chiesto informazioni su eventuali opportunità part-time e non ce ne sono attualmente. Apprezzo quanto sia disposto e gentile, sia tu che le risorse umane nel tentativo di lavorare con me mentre mi assumo le responsabilità di una nuova mamma - in doppio.

Ho apprezzato il tempo FMLA e le foglie estese dell'assenza che hai fornito nella speranza che sarei in grado di gestire tutto. Non ho capito come farlo con i gemelli così giovani. E, come sapete, non ho una famiglia a livello locale per fornire quella rete di sicurezza di cui hanno bisogno i nuovi genitori.

Lavorare con te è stata un'esperienza fantastica e i miei colleghi sono persone adorabili. Ecco perché sono triste perché ti do le mie dimissioni. Avevo davvero sperato di riuscire a fare tutto. Hai fatto tutto il possibile per aiutarmi a fare anche tutto. Per questo, sarò per sempre grato.

Per favore fatemi sapere come posso aiutare a passare il mio lavoro al mio sostituto o alle persone che lo condividono mentre cerchi la mia sostituzione. Voglio lasciare questa posizione con buoni sentimenti su di me come dipendente perché sono sicuro che la mia vita cambierà di nuovo man mano che i gemelli crescono. Mi vedo sicuramente tornare sul posto di lavoro tra un paio d'anni.

Grazie per tutto quello che hai fatto per aiutarmi. Non sarei arrivato così lontano senza l'aiuto che ho ricevuto dalla nascita dei miei gemelli.

Saluti,

Mary Margaret Stewart

Questi esempi di lettere di dimissioni sono potentemente positivi in ​​termini di echi che lascerà dopo che sei partito come dipendente. Ricorda che la tua lettera di dimissioni è il primo pezzo di carta nel file del personale per tutto il tempo in cui è richiesto le risorse umane per mantenere il file.

Maggiori informazioni sulle dimissioni dei dipendenti

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