Suggerimenti per la ricerca di lavoro in cui i datori di lavoro stanno reclutando

È sempre bello dare un'occhiata alla ricerca di lavoro dal lato del datore di lavoro della moneta. È importante sapere dove le aziende pubblicano posti di lavoro e come stanno reclutando dentro e fuori le bacheche di lavoro.

Se sei a conoscenza di dove le aziende cercano candidati, puoi posizionarti per aumentare le tue possibilità di essere trovato da assumere manager. Ha senso essere sicuri che stai concentrando i tuoi sforzi sugli stessi siti di lavoro che le aziende stanno utilizzando per reclutare.

Usa le bacheche di lavoro di nicchia e locali

Molte aziende stanno utilizzando bacheche di lavoro di nicchia che si concentrano su un settore di lavoro industriali o locali che si concentrano su una posizione geografica specifica.

Ci sono un paio di ragioni per cui i responsabili delle assunzioni mirano ai loro sforzi di reclutamento. Prima di tutto, ci saranno meno candidati, il che è un vantaggio quando le aziende ne ottengono centinaia, o addirittura migliaia, di curriculum per ogni lavoro che pubblicano su una bacheca generale. Inoltre, quei candidati sono in genere più focalizzati, perché stanno cercando un lavoro su un sito di nicchia rilevante per le loro competenze.

Dal punto di vista della posizione, è più facile e meno costoso intervistare e assumere candidati locali. La pubblicazione su una tavola di lavoro locale ha maggiori probabilità di ottenere i candidati locali del datore di lavoro.

Usalo a tuo vantaggio e trascorri un po 'di tempo utilizzando siti di lavoro di nicchia nel tuo campo di carriera o nel settore e nei siti di lavoro locali nell'area in cui si desidera lavorare.

Fatti notare il tuo curriculum

Sempre più aziende, di tutte le dimensioni, utilizzano la tecnologia di gestione dei talenti per proiettare i candidati, per aiutare a restringere il pool di candidati e trovare i migliori candidati per posizioni aperte.

Puoi sfruttare la tendenza e indirizzare il tuo curriculum per renderlo più competitivo.

Brian Platz, vicepresidente esecutivo e direttore operativo di Silkroad Technology, afferma: "Dai la priorità ai contenuti in modo che la tua esperienza più importante e pertinente sia elencata prima, con risultati chiave elencati in alto."Dai un'occhiata al tuo curriculum, quindi alle offerte di lavoro che corrispondono ai tuoi interessi. L'uso di parole chiave dalle descrizioni del lavoro sul tuo curriculum aumenterà la possibilità che il software di gestione dei talenti trovi il tuo curriculum come corrispondenza per un lavoro.

Platz suggerisce che le persone in cerca di lavoro "si assicurano che queste parole chiave facciano riferimento di requisiti di lavoro specifici: menziona set di competenze specifiche, competenze software e tecnologiche, datori di lavoro precedenti e credenziali pertinenti."

Usa siti di networking professionali

LinkedIn è in cima all'elenco dei siti di networking per molte aziende che stanno reclutando, sia perché si ottengono un livello più elevato di candidati qualificati rispetto a se hai pubblicato su una bacheca generica e a causa del sistema di riferimento integrato.

Kay Luo, ex direttore senior delle comunicazioni aziendali di LinkedIn, spiega perché: "Il motivo principale per cui le aziende stanno usando LinkedIn è trovare candidati al lavoro passivo. Un altro motivo per cui le aziende utilizzano LinkedIn, è perché i referral dei loro dipendenti sono molto apprezzati perché in genere hanno un tasso di successo più elevato. LinkedIn aiuta le aziende a sfruttare le reti dei loro dipendenti."

Ecco come i datori di lavoro usano LinkedIn per reclutare e come ottimizzare il tuo profilo LinkedIn in modo che le aziende possano trovarti.

Usa siti Web aziendali

Alcune aziende che stanno assumendo stanno riducendo il reclutamento online, quindi assicurati di controllare direttamente sui siti Web aziendali per le offerte di lavoro. Puoi andare direttamente alla fonte e cercare e richiedere un lavoro online direttamente. Troverai le offerte di lavoro che potrebbero non essere elencate altrove. Nella maggior parte dei siti aziendali, è possibile richiedere tutte le posizioni di livello online, dai lavori orari part-time alle posizioni di alto livello.

Getwork del sito di lavoro, a proposito, è un buon modo per cercare direttamente le offerte di lavoro direttamente dai siti dell'azienda.

Dato che il mercato del lavoro è così competitivo, è importante coprire tutte le basi quando si cerca lavoro. Può essere più facile pubblicare semplicemente il tuo curriculum su una bacheca e attendere che le aziende ti contattano, ma quel contatto potrebbe non accadere.

È meglio prendere il tempo extra per essere proattivo e assicurarsi di fare ogni sforzo per cercare lavoro in tutti i posti giusti. Pagherà a lungo termine, anche se devi trascorrere del tempo in anticipo a cercare e fare domanda per un lavoro.