I 7 migliori lavori di big data

Le organizzazioni nella maggior parte dei settori dell'economia hanno iniziato a raccogliere, organizzare, archiviare e interpretare enormi quantità di dati relativi alle loro operazioni. In un recente sondaggio di NewVantage Partners, 91.Il 6% dei dirigenti interrogati ha dichiarato di aumentare i loro investimenti in big data. 91.Il 7% di questi intervistati ha dichiarato di ritenere che i loro investimenti fossero necessari per trasformare le loro operazioni in attività più agili e competitive.

Questa è un'ottima notizia per i candidati al lavoro che cercano un lavoro all'interno di uno dei migliori settori dei big data.

Dove sono i lavori di big data

A causa della rapida espansione delle applicazioni di big data, la domanda di lavoratori è aumentata notevolmente negli ultimi anni. LinkedIn riporta una significativa carenza di lavoratori delle scienze dei dati a livello nazionale e nelle principali città nel loro rapporto della forza lavoro del 2018: “A livello nazionale, abbiamo una carenza di 151.717 persone con capacità di scienze dei dati, con carenze particolarmente acute a New York City (34.032 persone), The San Francisco Bay Area (31.798 persone) e Los Angeles (12.251 persone)."

I 7 migliori lavori di big data

1. Data scienziata

Secondo PayScale, ci sono abbondanti opportunità per i data scientist di talentuose tecnologie dell'informazione (IT) in grado di estrarre e interpretare dati complessi per le grandi società. Collaborando con team IT interfunzionali, compilano e creano vari modelli di dati statistici per informare il loro sviluppo di raccomandazioni e piani d'azione relativi ai sistemi.

Qualifiche preferite - I dati IT dovrebbero avere una conoscenza avanzata di diverse tecniche di data mining come il clustering, l'analisi della regressione, gli alberi decisionali e le macchine vettoriali di supporto. Una laurea avanzata (come un master o un pH.D.) in informatica è generalmente richiesta per questo tipo di posizione, oltre agli anni precedenti di esperienza lavorativa in un campo correlato.

Stipendio: Citato da Glassdoor come n. 1 nella loro lista dei 50 migliori posti di lavoro in America 2019, i data scientist possono richiedere uno stipendio medio di $ 108.000. Un punteggio complessivo di soddisfazione professionale di 4.3/5 è stato un fattore chiave in questa valutazione migliore.

2. Ingegnere dei dati

Gli ingegneri dei dati, come sottolinea PayScale, utilizzano i loro punti di forza di informatica e ingegneria per aggregare, analizzare e manipolare set di dati enormi. Le attività comuni includono la creazione e la traduzione di algoritmi di computer in codice prototipo, lo sviluppo di processi tecnici per migliorare l'accessibilità dei dati e la progettazione di report, dashboard e strumenti finali per gli utenti finali.

Qualifiche preferite - I datori di lavoro in genere richiedono che i candidati di lavoro per le posizioni di ingegneria dei dati abbiano completato con successo un diploma universitario in informatica, ingegneria o un campo correlato. Preferiscono anche i candidati che hanno un'esperienza da tre a cinque anni nel campo. Le competenze tecniche desiderate includono la conoscenza dei sistemi Linux, la competenza nella progettazione del database SQL e un solido comando di linguaggi di codifica come Java, Python, Kafka, Hive o Storm. Le competenze trasversali includono eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale, nonché la capacità di lavorare in modo indipendente e sui team.

Stipendio: I 50 migliori lavori di Glassdoor in America 2019 classificati ingegneri di dati in ottava posizione con uno stipendio medio di $ 106.000 e il punteggio di soddisfazione del lavoro di 3.9/5.

3. Analista dati

PayScale descrive come gli analisti dei dati raccolgono informazioni fruibili su vari argomenti progettando e implementando sondaggi su larga scala. È il loro compito reclutare i partecipanti al sondaggio, compilare e interpretare i dati presentati e trasmettere i loro risultati in grafici e report tradizionali, nonché formati digitali.

Qualifiche preferite - Le persone che cercano lavori di analisti di dati devono essere ben informati in programmi per computer come Microsoft Excel, Microsoft Access, SharePoint e SQL Database. Gli analisti dei dati hanno anche bisogno di buone capacità di comunicazione e presentazione, con la capacità di tradurre efficacemente informazioni spesso complicate alle parti interessate dell'azienda.

Stipendio: Gli analisti dei dati, al 31 ° posto in 50 migliori posti di lavoro in America 2019, portano a casa uno stipendio medio di $ 60.000 e hanno un punteggio di soddisfazione del lavoro di 3.9/5.

4. Ingegnere di sicurezza

Gli ingegneri della sicurezza svolgono un ruolo vitale nella pianificazione, avversione e mitigazione delle catastrofi IN. Riducono l'esposizione al rischio aziendale impostando i firewall per computer, rilevando e rispondendo alle intrusioni e prefinire forense i problemi di sicurezza dei sistemi. Crea e implementano anche piani di test per software e hardware nuovi o aggiornati e stabiliscono protocolli di difesa a più livelli per le reti di computer. (Fonte: PayScale).

Qualifiche preferite - Per questa posizione è necessaria una laurea in ingegneria, informatica o un campo correlato, insieme a diversi anni di esperienza lavorativa pertinente e, idealmente, certificazioni di sicurezza del settore. Oltre alla loro comprensione tecnica dei linguaggi informatici e dei sistemi operativi, gli ingegneri di sicurezza dovrebbero anche possedere solide capacità di risoluzione dei problemi e matematiche e la capacità di lavorare in modo indipendente.

Stipendio: Gli ingegneri della sicurezza si sono classificati al 17 ° posto in 50 migliori posti di lavoro in America 2019, con uno stipendio medio di $ 102.000 e un punteggio di soddisfazione professionale di 3.8/5.

5. Gestione database

Manager di database, addestrati e altamente qualificati nella gestione del progetto e nel multitasking, eseguono diagnostica e riparazione di database sofisticati. Esaminano inoltre le richieste aziendali per l'utilizzo dei dati e dei dati, valutano le fonti di dati per migliorare i feed di dati e aiutare a progettare e installare l'hardware di archiviazione. (Fonte: PayScale)

Qualifiche preferite - Gli annunci pubblicitari di lavoro per i gestori di database generalmente elencano una laurea in tecnologia dell'informazione e un minimo di cinque anni in una posizione di leadership di database come qualifiche preferite. I candidati di lavoro per i ruoli di gestione del database dovrebbero anche essere esperti in diversi software di database come MySQL e Oracle.

Stipendio: I gestori di database hanno guadagnato una media di $ 73.545 secondo Glassdoor.

6. Architetto di dati

Gli architetti di dati utilizzano la propria conoscenza dei linguaggi informatici orientati ai dati per organizzare e mantenere i dati in database relazionali e repository aziendali, sviluppando strategie di architettura dei dati per ciascuna area tematica del modello di dati aziendali. (Fonte: PayScale)

Qualifiche preferite - Competenze lavorative comuni e attributi di parole chiave che i datori di lavoro cercano negli architetti di dati includono una competenza tecnica avanzata (in particolare in linguaggi come SQL e XML), eccellente acume analitico, visualizzazione creativa e capacità di risoluzione dei problemi e un forte orientamento dei dettagli. La maggior parte degli architetti di dati ha conseguito almeno una laurea (e, spesso, una laurea avanzata) in un campo relativo all'informatica.

Stipendio: Gli architetti di dati hanno guadagnato alcuni degli stipendi più alti nel settore dei big data, una media di $ 113.078 secondo PayScale.

7. Recruiter tecnico

I reclutatori tecnici sono specializzati in approvvigionamento e screening di grandi dati di talento, e altri professionisti tecnici per pool di candidati. Lavorano a stretto contatto con le aziende per valutare le loro esigenze di assunzione e quindi cercano al mercato i candidati più forti per aperture di lavoro specifiche. Supportano anche i candidati professionisti che reclutano durante l'applicazione di lavoro, intervistate, assunzioni e processi di onboarding. (Fonte: PayScale).

Qualifiche preferite- I reclutatori tecnici devono avere una conoscenza avanzata delle qualifiche tecniche che i datori di lavoro cercano nel loro potenziale personale. Anche le buone "abilità delle persone" sono essenziali, poiché i reclutatori tecnici di successo devono costruire un rapporto positivo con i candidati di lavoro durante le fasi di screening e intervista.

Stipendio: Glassdoor ha classificato i reclutatori tecnici come #28 nella loro lista dei 50 migliori lavori in America, con un punteggio di soddisfazione sul lavoro di 4.1/5 e uno stipendio medio di $ 48.000.