U.S. Processo di arruolamento militare e selezione del lavoro

Arruolarsi nell'esercito dovrebbe essere una richiesta per i giovani e le donne da servire, non solo un lavoro da ottenere se non hai altro posto dove andare. L'esercito offre una formazione professionale eccezionale, benefici educativi, vacanze retribuite e cure mediche e dentistiche. Assicurati di sapere cosa vuoi fare prima di parlare con un reclutatore e guidare la conversazione e le azioni del reclutatore a ciò che vuoi fare, purché tu ti qualifichi.

Una volta che il reclutatore ha determinato le tue qualifiche per l'arruolamento (o ottenuto il permesso dai suoi superiori per elaborarti, nel caso in cui sia richiesta una rinuncia), inizierai il processo di arruolamento.

Stazione di lavorazione dell'ingresso militare (MEPS)

Il primo ostacolo che devi affrontare è determinare se sei qualificato dal punto di vista medico per unirti ai militari. La palla viene inizialmente rotolata dal reclutatore che invia forme e scartoffie ai deputati (stazione di elaborazione dell'ingresso militare), dove viene eseguita la vera elaborazione.

The Armed Forces Batteria di attitudine professionale (ASVAB)

Mentre questo test è generalmente realizzato presso i MEPS, può anche essere fatto al liceo. L'ASVAB viene utilizzato per determinare per quali lavori sei accademicamente idoneo. È intelligente per te prendere un mese e fare alcuni test di ASVAB online o ottenere un libro con test di pratica e suggerimenti per segnare meglio. Il motivo per cui è necessario segnare bene sull'ASVAB in quanto potrebbe determinare se si ottiene o meno la scelta numero uno dei lavori dopo il campo di addestramento / formazione di base.

Esistono tre modi per prendere le forze armate ASVAB della batteria attitudine professionale per qualificarsi per il servizio militare (e la qualifica di lavoro militare). Può essere preso al liceo, o una versione cartacea presso MEPS o in una versione computerizzata presso MEPS. La terza opzione è il modo in cui la maggior parte delle reclute prendono l'ASVAB.

La visita ai MEPS è a due fasi: parte del processo non appartiene a nessun singolo servizio. È un'operazione di servizio congiunto, che tenta di determinare se sei qualificato per i militari. Ciò include un esame medico e il test (ASVAB, DLAB, ecc.) parti di deputati.

Qualifiche di lavoro

Per ottenere il lavoro di tua scelta nelle forze armate non è garantito. Ci deve essere un posto vacante disponibile e devi essere qualificato. La qualificazione del lavoro si basa su diversi fattori. I più significativi sono i punteggi della linea ASVAB. I servizi hanno assegnato i punteggi minimi della linea ASVAB a ciascun lavoro arruolato. 

Oltre ai punteggi delle linee ASVAB, molti lavori richiedono al richiedente di qualificarsi per un nulla osta di sicurezza. Se il richiedente ha qualcosa sul loro background che può impedire l'approvazione dell'autorizzazione, è improbabile che i consulenti del lavoro per i MEPS consentano al richiedente di riservare quel lavoro. Alcuni lavori richiedono ulteriori test. Ad esempio, qualsiasi lavoro che richiede uno di apprendere una lingua straniera richiede un punteggio di passaggio sulla batteria attitudinali della lingua di difesa (DLAB).

Lavori diversi hanno requisiti fisici diversi. Quando si esamina il loro esame medico presso i MEPS, uno viene assegnato un profilo fisico, che è una serie di numeri che indica la condizione medica del membro nelle aree mediche designate. Per prenotare un lavoro, è necessario soddisfare il profilo fisico minimo richiesto per quel lavoro. Il tuo reclutatore dovrebbe ricordarti e metterti alla prova spesso se stai cercando alcuni dei programmi più difficili nell'esercito come l'Esercito Ranger / Forze speciali, Navy SEAL / EOD / SWCC, Recon Marine o Air Force PJ. Tuttavia, se cerchi la fanteria dell'esercito o USMC, devi prepararti anche per le sfide di After Boot Camp. Mettere in forma prima dei MEPS è fondamentale per alcuni dei lavori speciali / combattimenti.

Ciascuno dei servizi ha politiche/procedure diverse quando si tratta di lavori garantiti - spesso se si superano uno di questi test prima di Basic, perderai la tua "slot garantita".

Lavori nell'esercito

Nell'esercito, un lavoro arruolato è chiamato MOS o specialità professionale militare. L'esercito è l'unico servizio che offre un lavoro garantito (MOS) a tutti, anche se potrebbe non essere esattamente quello che desideri. Dipende dalle tue qualifiche e quali lavori hanno aperture attuali o previste. Se il lavoro che desideri non è disponibile, le tue uniche scelte sono di scegliere un lavoro diverso o non arruolare se non c'è nient'altro che preferisci fare nell'esercito.

Lavori nell'Aeronautica

L'Air Force chiama i suoi codici speciali arruolati di Specialty Air Force (AFSC), l'aeronautica ha due opzioni di arruolamento: lavoro garantito e area di attitudine garantita. Nell'ambito del programma di lavoro garantito, al richiedente è una formazione garantita in un lavoro aeronautico specifico. Nell'ambito del programma di attitudine garantito, il richiedente è garantito che sarà selezionato per un lavoro che rientra in una delle aree di attitudine designate. L'Aeronautica ha diviso tutti i loro lavori in quattro aree attitudinali: generale, elettronico, meccanico e amministrativo.

Poiché l'Aeronautica ha molti più candidati di quanti ne abbiano, è molto comune per un richiedente elaborare tramite MEPS e il ritorno si è arruolato nel programma di arruolamento ritardato senza un slot di lavoro riservato o una data di spedizione. Invece, mentre ai MEP, forniscono un elenco di preferenze di lavoro e di attitudine al consulente del lavoro, quindi sono inseriti nella lista di attesa qualificata, affinché una delle loro preferenze diventa disponibile. Questo può richiedere diversi mesi. Non è raro, in questi giorni, che un richiedente dell'aeronautica rimanga nel DEP per 8 o più mesi prima di spedire finalmente alla formazione di base.

Per unirsi all'Aeronautica, è necessario essere flessibili con le selezioni di lavoro e le date di disponibilità.

Per quelli con molta flessibilità, l'Aeronautica ha un programma chiamato Quick Ship List. Di tanto in tanto, un richiedente con uno slot riservato uscirà dal DEP all'ultimo minuto. L'aeronautica consentirà ai candidati del DEP di mettere volontariamente il loro nome nella rapida lista delle navi per prendere il posto del richiedente che ha abbandonato. Sii pronto per partire mentre si può ottenere la chiamata per partire in meno di una settimana in alcuni casi. Non devi andare perché offriranno la prima slot a qualcun altro, ma ottenere un'altra opportunità è colpito o perdere alcune specialità di lavoro. 

Lavori nella Marina

La Marina chiama i loro lavori arruolati "valutazioni."La Marina offre due programmi: lavoro garantito e Seaman non firmato. La Marina ha anche alcuni programmi di arruolamento speciali per cui puoi arruolarsi sapendo in quale area stai andando, ma non la tua valutazione specifica (lavoro). 

Lavori nei Marines

Come l'esercito, un lavoro arruolato nel Corpo dei Marines è chiamato MOS. I Marines offrono anche due programmi: lavoro garantito e campo generale. Pochissimi candidati marini ottengono un lavoro garantito; Principalmente quelli con titoli universitari o punteggi ASVAB elevati, candidati per determinate specialità tecniche designate. 

Lavori nella Guardia Costiera

Come la Marina, i lavori arruolati nella Guardia Costiera sono indicati come "valutazioni."Di tutti i servizi, la Guardia Costiera offre il minor numero di lavori garantiti. Uno normalmente si arruola nella Guardia Costiera, non firmata, quindi colpisce un lavoro dopo un periodo di addestramento sul posto. Alcune scuole (e quindi posti di lavoro) sono offerte durante la formazione di base.

Oltre a offrire il minor numero di posti di lavoro garantiti, la Guardia Costiera ha il minor numero di posti di lavoro complessivi (circa 23) di uno qualsiasi dei servizi. Tra i lati positivi, per la maggior parte, tutti i lavori della Guardia Costiera si riferiscono direttamente a un'occupazione civile. 

Lavori nelle riserve e nella Guardia Nazionale

La Guardia Nazionale dell'Esercito e la Guardia Nazionale dell'Aeronautica, nonché le forze di riserva di tutte le filiali, danno posti di lavoro garantiti a tutti coloro che si arruolano. Questo perché a differenza delle forze di servizio attivo, che reclutano per slot disponibili in tutto il mondo, la guardia e le riserve reclutano per i posti vacanti specifici nelle loro aree locali.

Programma di arruolamento ritardato (DEP)

Una volta che i consulenti di lavoro ti hanno aiutato a determinare il tuo programma di lavoro/arruolamento, firmerai un contratto di arruolamento e farai un giuramento, arruolandoti nel programma di arruolamento ritardato (DEP). Il DEP è uno stato di detenzione mentre stai aspettando la data di spedizione programmata alla formazione di base.