Comprensione della violazione del contratto aziendale

Comprensione della violazione del contratto aziendale

"La violazione del contratto" è un termine legale che descrive la violazione di un contratto o un accordo che si verifica quando una parte non riesce a soddisfare le sue promesse secondo le disposizioni dell'accordo. A volte implica l'interferenza con la capacità di un'altra parte di adempiere ai suoi doveri. Un contratto può essere violato in tutto o in parte.

La maggior parte dei contratti termina quando entrambe le parti hanno adempiuto ai loro obblighi contrattuali, ma non è raro che una parte non riuscisse a soddisfare completamente la loro fine dell'accordo di contratto. La violazione del contratto è una delle ragioni più comuni per cui le controversie contrattuali vengono portate in tribunale per la risoluzione.

Requisiti generali 

Il giudice generalmente avrà sette domande sulla causa:

  • Era valido il contratto?
  • Cosa ha richiesto il contratto delle parti?
  • È stato modificato?
  • L'attore ha dimostrato una violazione?
  • Era il materiale di violazione del contratto?
  • La parte violante è legalmente autorizzata a non rispettare il contratto?
  • C'erano danni?

La legge varia in modo significativo per stato, quindi potrebbero esserci altri requisiti da considerare a seconda della posizione. Rivedi sempre il tuo caso con un avvocato prima di procedere con qualsiasi azione legale.

Tipi di violazione del contratto

La violazione del contratto può essere rilevante, parziale o anticipatorio.

  • UN violazione del materiale è uno che è abbastanza significativo da scusare la parte lesa o ferita dall'adempiere alla loro parte del contratto.
  • UN violazione parziale non è così significativo e normalmente non scusa la parte lesa dall'esercizio delle loro funzioni.
  • UN violazione anticipata è quello in cui l'attore sospetta che la parte offensiva possa violare un contratto facendo o non riuscendo a fare qualcosa che mostri la loro intenzione di non completare i propri doveri. Le violazioni anticipate possono essere molto difficili da dimostrare in tribunale. 

Violazione delle difese del contratto

Come in tutte le cause legali, l'imputato (la parte in giudizio) ha il diritto legale di offrire un motivo per cui la presunta violazione non è proprio una violazione del contratto o perché la violazione dovrebbe essere scusata. In termini legali, questo è chiamato difesa. Di seguito sono riportate cinque difese comuni contro una violazione del contratto.

Frode

Questo significa "Conoscere la falsa dichiarazione della verità o l'occultamento di un fatto materiale per indurre un altro ad agire a suo danno."Quando un imputato presenta questa difesa, stanno dicendo che il contratto non è valido perché l'attore non ha rivelato qualcosa di importante o perché hanno fatto una dichiarazione falsa su fatti materiali o importanti. L'imputato deve stabilire che la frode era deliberata.

Durata

Ciò si verifica quando una persona costringe un'altra a firmare un contratto attraverso la forza fisica o altre minacce. Anche questo può invalidare un contratto perché entrambe le parti non hanno firmato dal loro libero arbitrio, che è un prerequisito contrattuale standard. 

Indebita influenza

Questo è simile alla coercizione. Significa che una parte aveva un vantaggio di potere sull'altra e che hanno usato quel vantaggio per costringere l'altra a firmare il contratto.

Errore

UNErrore commesso dal convenuto non può invalidare un contratto e togliere una violazione del caso del contratto, ma se l'imputato può dimostrarlo Entrambi Le parti hanno commesso un errore sull'argomento, potrebbe essere sufficiente invalidare il contratto e questo servirebbe da difesa.

Statuto delle limitazioni

Molti tipi di casi hanno limiti di tempo imposti dalla legge o scadenze in base alle quali un caso deve essere presentato e archiviato. Una violazione del caso del contratto può essere gettata fuori dal tribunale se l'imputato può dimostrare che lo statuto delle limitazioni è scaduto. Lo statuto delle limitazioni è stabilito dalle leggi dei singoli stati, quindi possono variare. Tendono a media da tre a sei anni per un contratto scritto. 

Violazione dei rimedi contrattuali

L'attore può essere reso intero in diversi modi se si trova l'altra parte in violazione di un contratto. In termini legali, questo è chiamato rimedio e il rimedio più comune quando una parte si trova in violazione di un contratto è un pagamento monetario.

Alcuni altri rimedi comuni per una perdita derivanti da una violazione del contratto includono danni e ingiunzioni. I danni sono somme di denaro che compensano la vittima per qualsiasi perdita effettiva subita. I danni punitivi comportano denaro extra che un tribunale potrebbe affrontare come una forma di punizione se la violazione del contratto fosse particolarmente eclatante e intenzionale. 

Un'ingiunzione è un ordine da parte del tribunale che richiede alla parte colpevole di smettere di fare qualunque azione stia causando danni all'altro.

Un tribunale potrebbe anche ordinare la rescissione (la cancellazione) del contratto. A volte l'attore è stato così gravemente danneggiato dalla violazione che la parte lesa è autorizzata a revocare o interrompere l'accordo.

Rimedio di violazione del contratto

Guarda un avvocato se pensi che la parte con cui hai stipulato un contratto lo abbia violato in qualche modo. La legge è intricata e piccoli dettagli dei tuoi casi che non pensi siano correlati o che siano particolarmente grandi affari fanno una differenza significativa. Solo un avvocato sarà in grado di dirti se hai un caso forte prima di spendere tempo e denaro lanciando in una causa sul tuo stesso, che potresti perdere a causa di malintesi o un errore. 

E, naturalmente, se sei accusato di aver violato un contratto, chiedi assistenza legale per risolvere i dettagli del tuo caso e per aiutarti a stabilire una difesa. La violazione del contratto non è una situazione tagliata e secca, quindi ci vorrà un professionista per aiutarti a determinare dove ti trovi.

ATTENZIONE: le informazioni contenute in questo articolo non sono consulenza fiscale o legale e non sostituiscono tale consiglio. Le leggi statali e federali cambiano frequentemente e le informazioni in questo articolo potrebbero non riflettere le leggi del proprio stato o le modifiche più recenti alla legge. Per una consulenza fiscale o legale attuale, consultare un contabile o un avvocato.