Comprensione delle risorse umane e degli acronimi e delle abbreviazioni di gestione

Hai mai parlato con un professionista delle risorse umane e hai avuto difficoltà a capire varie parti della conversazione? L'apprendimento e la comprensione delle risorse umane e della gestione acronimi e abbreviazioni è una sfida.

Come in qualsiasi altra occupazione, le persone che hanno familiarità con il campo iniziano a parlare nelle abbreviazioni perché è facile e familiare: lo fanno per abitudine, ignaro dell'altra persona non sa cosa stanno dicendo. Può sembrare come se stessero parlando in una lingua straniera.

Se lavori nella produzione, sai cosa significa. Lancia il termine QC (controllo di qualità) come se fosse nel dizionario. Se stai lavorando in buste paga, non pensi a nulla di dare al tuo AP (contabilità pagabile) o AR (crediti) una fattura. E quante persone pensano persino alle risorse umane quando ti dicono di andare a vedere le risorse umane sul tuo problema.

Con questo in mente, i seguenti acronimi sono le risorse umane comuni e il gergo di gestione.

UN

• AAP: piano d'azione affermativo
• AARP: American Association of Reiked Person
• ABM: gestione basata sulle attività
• Ada: The Americans With Disabilities Act
• Ad & D: morte accidentale e smembramento
• Adea: Discriminazione dell'età in Employment Act
• ADL: attività della vita quotidiana
• AE: Account Executive
• AFL-CIO: Federazione americana del lavoro e del Congresso delle organizzazioni industriali
• AFSCME: American Federation of State, Contea e Municipal Employers 
• AJB: Americas Job Bank
• ANSI: American National Standards Institute
• AP: contabilità pagabili
• APR: tasso percentuale annuo
• AR: Contabilità crediti
• ATD: Association for Talent Development (precedentemente ASTD: American Society for Training and Development)
• AWOL: assente senza congedo

B

• B2B: business to business
• B2C: business to consumer
• BA: Bachelor of Arts
• BBB: Better Business Bureau
• BCP: piano di continuità aziendale
• BS: Bachelor of Science
• BC/R: costo/rapporto benefici
• BLS: Bureau of Labor Statistics
• BOD: Consiglio di amministrazione
• BU: unità di contrattazione

C

• CCL: Center for Creative Leadership
• CCP: professionista della compensazione certificata
• CEBS: Specialista dei benefici per i dipendenti certificati
• CEO: Amministratore delegato
• CFO: Chief Financial Officer
• Chro: Chief Human Resources Officer
• CIO: Chief Investment Officer, Chief Information Officer
• CMO: Chief Marketing Officer
• COO: Chief Operating Officer
• CSO: Chief Security Officer
• COB: Close of Business
• CEU: unità di formazione continua
• CAI: istruzione assistita da computer
• CBT: test basati su computer
• Cobra: Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act
• CTO: tempo libero compensativo
• CPE: educazione professionale continua
• Cola: Adeguamento del costo della vita
• CV: Curriculum Vitae

D

• DOB: data di nascita
• Doi: data di infortunio
• D&O: registi e ufficiali
• DB: beneficio definito
• DBPP: piano pensionistico a beneficio definito 
• DCPP: piano pensionistico di contributo definito
• DOL: Dipartimento del Lavoro
• DOJ: Dipartimento di Giustizia
• Dot: Dizionario dei titoli professionali, Dipartimento dei trasporti
• DW: lavoratore dislocato 
• DBA: fare affari come
• Dinks: doppio reddito niente bambini
• DRP: Piano di recupero del disastro

E

• EBT: guadagni prima delle tasse
• EAP: programma di assistenza ai dipendenti
• EBSA: Amministrazione per la sicurezza dei benefici per i dipendenti
• EBO: acquisto dei dipendenti
• EDT: elaborazione elettronica dei dati, piano di sviluppo dei dipendenti
• EE: dipendente
• EIN: numero di identificazione del datore di lavoro
• EI: coinvolgimento dei dipendenti
• EI: intelligenza emotiva
• EPLI: assicurazione di responsabilità civile per le pratiche di lavoro
• ERISA: legge sulla sicurezza del reddito pensionistico dei dipendenti
• ESO: stock option dei dipendenti
• ESOP: piano di stock option dei dipendenti
• EOD: fine del giorno
• Eoy: fine dell'anno
• EEO: pari opportunità di lavoro
• EEOC: Commissione per le pari opportunità di lavoro
• EPA: Equal Pay Act, Environmental Protection Agency

F

• FCRA: Fair Credit Reporting Act
• FEP: pratica dell'occupazione equa
• FLSA: Fair Labor Standards Act
• FMLA: Family Medical Leave Act
• Fein: numero di identificazione federale sull'occupazione
• FUTA: Federal Disoccinment Tax Act
• FSA: Conto di spesa flessibile (assistenza sanitaria)
• FAQ: domande frequenti
• FT: a tempo pieno
• FTE: equivalente a tempo pieno

G

• GATB: batteria del test attitudinale generale
• GED: Diploma di equivalenza generale
• GPHR: professionista globale nelle risorse umane
• GTL: Assicurazione sulla vita a termine di gruppo

H

• HIPAA: legge sulla portabilità e responsabilità dell'assicurazione sanitaria del 1996
• HMO: Organizzazione per la manutenzione sanitaria
• HCE: dipendente altamente compensato
• HCM: gestione del capitale umano
• HPT: Tecnologia delle prestazioni umane
• HR: risorse umane, risorse umane
• HRCI: HR Certification Institute
• HRD: sviluppo delle risorse umane, sviluppo delle risorse umane
• HRIS: sistema informativo sulle risorse umane
• HRM: gestione delle risorse umane, gestione delle risorse umane
• HRMS: sistema di gestione delle risorse umane
• HSA: conto di risparmio sanitario

IO

• IRCA: legge sulla riforma e il controllo dell'immigrazione
• IRS: Servizio delle entrate interne

J

• JD: Descrizione del lavoro, dottorato di giuria
• JTPA: Job Training Partnership Act (ora The Workforce Investment Act del 1998.)
• OA: accordo operativo congiunto
• JSSA: Act di selezione e servizio della giuria

K

• KPI: indicatore di prestazioni chiave
• KPM: misure di prestazione chiave
• KSA: conoscenza, abilità o capacità

L

• LOA: congedo di assenza
• Los: durata del servizio
• LMS: sistema di gestione dell'apprendimento
• LR: relazioni di lavoro
• LTC: cura a lungo termine
• Ltd: disabilità a lungo termine
• Lwop: parti senza retribuzione
• LWP: parti con la paga

M

• M&A: fusione e acquisizione
• MBO: Gestione per obiettivi
• MBTI: indicatore di tipo Myers-Briggs
• MHPA: Mental Health Party Act
• Mop: misura delle prestazioni
• MQ: qualifiche minime

N

• NE: non esente
• NLRB: National Labor Relations Board
• NEO: Orientamento dei nuovi dipendenti

O

• OSHA: Amministrazione della sicurezza e della salute sul lavoro
• OOH: Manuale di prospettive sul lavoro
• OPM: Office of Personnel Management 
• OMB: Office of Management and Budget
• OJT: training sul lavoro
• OE: iscrizione aperta per i benefici
• OCF: flusso di cassa operativo
• OE: spesa operativa
• OI: reddito operativo
• OD: sviluppo dell'organizzazione
• OT: straordinario

P

• PA: valutazione delle prestazioni
• Pert: tecnica di valutazione e revisione del progetto
• PIP: piano di miglioramento delle prestazioni
• P&L: profitto e perdita
• PM: Gestione delle prestazioni, Gestione dei progetti
• PPO: Organizzazione del fornitore preferito
• Phr: professionista nelle risorse umane
• PT: part-time
• PTO: tempo libero retribuito

Q

• QR: recensione trimestrale
• QWI: indicatori trimestrali della forza lavoro

R

• RIF: riduzione in vigore
• RPA: alternativa del piano pensionistico
• RTW: Torna al lavoro

S

• SBA: Small Business Administration
• SE: salario esente
• SNE: non esente stipendiate
• PMI: esperto in materia
• SHRM: Society for Human Resources Management
• SPHR: Senior Professional in Human Resources
• SSA: Amministrazione della previdenza sociale
• SSN o SS#: numero di previdenza sociale
• STD: disabilità a breve termine
• SWOT: punti di forza, debolezze, opportunità e minacce

T

• TM: gestione dei talenti
• T&D: formazione e sviluppo
• TBD: da determinare
• TDA: rendita differita fiscale
• TDB: prestazioni di invalidità temporanea 
• Tessa: conto di risparmio speciale esente da tasse
• TEUC: compensazione temporanea di disoccupazione estesa 
• TL: tempo e lavoro
• TPA: amministratore di terze parti
• TPD: disabilità parziale temporanea
• TTD: disabilità totale temporanea
• TSA: rendita da tastie

U

• UAW: United Auto Workers
• UCI: assicurazione di compensazione della disoccupazione
• UFW: United Farm Workers
• UGMA: regali uniformi al minore
• UIC: Commissione per l'assicurazione di disoccupazione
• UN: Nazioni Unite
• USC: codice degli Stati Uniti
• USCIS: u.S. Servizi di cittadinanza e immigrazione
• U. S. DOJ: Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti
• U.S. DOL: Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti
• Userra: Unifort Services Employment and Reemployment Rights Act

V

• VA: Amministrazione/affari dei veterani 
• Veterinari: Servizio di lavoro e formazione dei veterani
• VP: Vice Presidente
• VPN: rete privata virtuale
• Voc-rehab: riabilitazione professionale

W

• Warn: Act Regolament and Retroining Notification Act
• WC: compensazione del lavoratore
• WIA: legge sull'investimento della forza lavoro
• WIP: lavori in corso
• OMC: World Trade Organization
• WTW: benessere per lavorare
• W-2: modulo d'imposta sul reddito emesso dai datori di lavoro
• W-4: Modulo di ritenuta all'imposta sul reddito federale
• WPS: standard di prestazione del lavoro

X

• XRA: età prevista per la pensione
• XML: lingua di markup estensibile (codice)

Y

• YTD: da un anno fino ad oggi

Z

• ZBB: budget basato su zero