Quali sono i lavori di gestione?

I lavori di gestione richiedono la supervisione del lavoro di altri dipendenti e i doveri esatti possono variare in tutti i settori e nelle aziende.

Scopri di più su quali sono i lavori di gestione, i tipi che esistono e come ottenerne uno.

Quali sono i lavori di gestione?

I lavori di gestione offrono alcuni dei modi più diretti per assumersi maggiori responsabilità in molte aziende. Le persone nei lavori di gestione si concentrano su una cosa: gestiscono le persone sotto di loro per garantire che il lavoro venga svolto correttamente.

Ci sono lavori di gestione in ogni professione e in ogni settore, nelle grandi e piccole aziende e nelle organizzazioni no profit e a scopo di lucro. Qualcuno deve essere responsabile e fornire supervisione e direzione al personale, indipendentemente dalle dimensioni dell'azienda.

Il salario annuale medio per i lavori di gestione nella U.S. Nel 2019 è stato di $ 105.660.

Come funzionano i lavori di gestione

Il modo più semplice per capire cosa differenzia un lavoro di gestione da uno non manageriale è quello di guardare le attività quotidiane dei dipendenti. In generale, i lavori di gestione sono posizioni in cui la tua responsabilità lavorativa è quella di svolgere compiti attraverso il lavoro degli altri, piuttosto che fare il lavoro da solo.

Ad esempio, un responsabile della produzione in una fabbrica non gestisce una delle macchine anche se potrebbe essere migliore in quell'attività rispetto ad alcuni operatori della macchina. Un gestore dello sviluppo software non scrive righe di codice anche se sono in grado di fare tale attività. Questo perché sono in posizioni gestionali.

Pensa a un leader del team, a un saldatore di ferro principale o al programmatore senior. Queste sono tutte posizioni che si classificano al livello superiore nella loro area, ma non sono considerate posizioni gestionali. Ci possono essere momenti in cui gestiscono altre persone, ma stanno facendo principalmente lo stesso lavoro degli altri lavoratori del loro gruppo.

Diventare un manager non sta semplicemente facendo il tuo vecchio lavoro con alcuni rapporti diretti e uno stipendio migliore. Implica un diverso set di abilità e un approccio al tuo lavoro.

Come ottenere lavori di gestione

Per ottenere un lavoro di gestione, in genere devi dimostrare due cose chiave. Innanzitutto, di solito devi avere una padronanza dei compiti svolti dal gruppo che gestirai. Ancora più importante, devi essere in grado di dimostrare la capacità di gestire e motivare le persone.

Quel secondo set di abilità può essere difficile da sviluppare quando non lavori in un ruolo di gestione. Devi imparare a pensare come un manager anche prima di avere il titolo. Questo è l'enigma secolare. Come la maggior parte degli altri lavori, nessuno vuole darti quel primo lavoro di gestione a meno che tu non abbia esperienza, ma non puoi avere esperienza se nessuno darà il tuo primo lavoro.

Puoi, tuttavia, concentrarti sullo sviluppo delle competenze delle persone, imparare a conoscere la gestione e fare bene il tuo lavoro. Se persiste in questi sforzi e dimostri l'iniziativa nella leadership, è probabile che tu sia preso in considerazione per una promozione alla direzione.

Il u.S. Bureau of Labor Statistics prevede che i lavori di gestione aumenteranno del 7% dal 2018 al 2028, il che è più veloce della media per tutte le professioni.

Come un primo lavoro di gestione, puoi qualificarti per una posizione di gestione più elevata dimostrando la tua capacità di gestire la posizione che hai già. Ciò significa che la tua prima priorità dovrebbe essere quella di eccellere nel tuo ruolo attuale.

Oltre a ciò, devi riconoscere che ad ogni livello crescente di responsabilità, stai competendo con più candidati per un minor numero di posizioni gestionali. In una grande azienda, ad esempio, potrebbero esserci molti manager di prima linea, ma ci sarà solo un manager responsabile di tutti i dipendenti: il CEO. Ciò significa che dovrai affinare la tua attenzione sul tuo sviluppo professionale e professionale per distinguersi.

Mentre persegui la tua carriera di gestione, è importante imparare ad aiutare gli altri a eccellere nel loro lavoro. Spesso i manager più efficaci sono quelli che si concentrano sul sollevamento degli altri lungo la strada e che sono sempre disposti a imparare dagli altri.

Takeaway chiave

• Le persone nei lavori di gestione supervisionano il lavoro di altri dipendenti.
• I lavori di gestione sono disponibili in settori e aziende, ma i doveri esatti variano.
• Per diventare un manager, in genere devi dimostrare competenza nei compiti che i dipendenti stanno svolgendo e la capacità di supervisionare e motivare le persone.