Cosa succede quando vai su Furlough?

Quindi, la tua azienda ha annunciato che ci saranno furto. Niente panico. Ci sono vantaggi e svantaggi per i furto. Ecco informazioni su cosa sia un furlough e cosa significa per te e il tuo futuro finanziario.

Cos'è un furlough?

Un furlough è un congedo temporaneo non pagato temporaneo (o ridotto) di assenza da un lavoro. In tempi economici difficili, molte aziende inoltrano i dipendenti invece di eliminare le posizioni o avere licenziamenti. Questa mossa viene utilizzata per aiutare a risparmiare posti di lavoro, proteggere i profitti di un'azienda e mantenerla competitiva una volta che il mercato inizia a migliorare.

I lavoratori a furto possono essere idonei per un compenso della disoccupazione e sono disponibili benefici ampliati.

Verificare con il proprio ufficio di disoccupazione statale per informazioni sull'ammissibilità e come presentare un reclamo per le prestazioni di disoccupazione.

I furlough sono comuni tra le aziende manifatturiere, ma anche le agenzie governative hanno iniziato a considerare e utilizzare i furto.

La differenza tra un licenziamento e un furlough

Licenza

Un furlough è considerato un congedo di assenza da un lavoro. Quando un dipendente è inoltrato, hanno l'aspettativa di tornare al loro lavoro dopo la fine del furto.

Ciò che accade con i benefici dei dipendenti varierà in base ai piani di benefici della tua azienda. In molti casi, le tue prestazioni per l'assicurazione per la salute e la vita continueranno mentre sei inoltrato. Verificare con il tuo dipartimento delle risorse umane o manager per informazioni su quale copertura manterrai.

Tempo di sosta

Con un licenziamento, l'occupazione viene terminata. Il lavoratore licenziato potrebbe non essere più idoneo per l'assicurazione sanitaria fornita dall'azienda o altri benefici per i dipendenti. Tuttavia, ci sono opzioni per la copertura dell'assicurazione sanitaria continua.

Rivedi maggiori informazioni sulla differenza tra un furto e un licenziamento e come gestirlo se hai perso il lavoro.

Sono legali? 

Le aziende hanno il diritto di regolare le tue ore, così come hanno il diritto di interrompere il tuo lavoro

Può essere frustrante essere colpiti da un furlough, soprattutto se vivi la busta paga per la busta paga o si sta divertendo. Tuttavia, di solito è migliore dell'alternativa, che probabilmente sta perdendo il lavoro.

Come mi influenzerà un furto? 

Una cosa da tenere a mente: se stai affrontando la possibilità di un furto, significa che perderai denaro. Pertanto, è necessario adeguare il budget di conseguenza per pianificare la perdita di reddito.

Furloughs può assumere forme diverse:

• Il tuo datore di lavoro potrebbe semplicemente farti prendere una giornata non retribuita una volta alla settimana, oppure potrebbero farti prendere una o due o più settimane non pagate alla volta.
• Il furlough può essere applicato a tutti i tuoi nella tua azienda contemporaneamente, oppure la società può ruotarlo attraverso dipendenti diversi in momenti diversi.

A seconda della tua situazione, dovrai prepararti alla perdita di reddito. Se il tuo furto è distribuito nel tempo, potrebbe essere necessario cercare una fonte di reddito aggiuntiva a lungo termine, come un lavoro part-time. Se è solo una settimana o due, puoi iniziare a risparmiare ora per coprirlo e prendere in considerazione la raccolta di lavori temporanei durante il tuo tempo libero.

Tuttavia, se sei coperto da un accordo di lavoro che ti impedisce di prendere un altro lavoro non sarai in grado di lavorare in un lavoro temporaneo.

Verificare con il proprio ufficio di disoccupazione statale per informazioni sulla raccolta della disoccupazione mentre sei inoltrato.

Careeronestop ha una directory di siti Web di disoccupazione statale in cui è possibile conoscere i vantaggi disponibili nella tua posizione.

Come posso prepararmi per un furlough?

È importante essere sicuri di vivere con i tuoi mezzi, indipendentemente dalla possibilità di un furto. Ma se stai ascoltando sussurri di un furto nella tua azienda, è una buona idea mettere i soldi nei risparmi. Questo può aiutare a coprire il tempo che sei su Furlough.

Se non vivi già con un budget, ora è il momento di crearne uno che puoi seguire. Potresti prendere in considerazione l'idea di tagliare le tue spese in modo che un furlough non ti faccia indietro per i pagamenti o ti farà correre a corto di denaro. Inoltre, assicurati di avere il tuo fondo di emergenza pienamente in atto in modo che se sei messo su Furlough, sarai preparato finanziariamente.

In che modo un furto influenzerà i miei obiettivi?

Se stai cercando di uscire dal debito e stai applicando denaro extra per i pagamenti del debito, potresti dover mettere in attesa questo obiettivo per risparmiare per aiutarti attraverso eventuali versioni o licenziamenti.

A seconda dell'ammontare del debito che hai, potresti voler rimandare i pagamenti fino a quando non sai se sarai inoltrato o, peggio ancora, perdi il lavoro. È anche estremamente importante disporre di un fondo di emergenza di tre mesi per coprirti in questo momento difficile.

Cosa dice un furto sulla stabilità del mio lavoro?

I furlough possono essere stressanti e se la tua azienda sta prendendo in considerazione la possibilità di mettere i dipendenti, potresti voler iniziare a guardare altri lavori nel caso in cui la società decida di effettuare ulteriori tagli in futuro.

Non è necessario necessariamente saltare la nave al primo segno di guai, ma un furlough indica che la tua azienda potrebbe non andare bene. Ricorda, il momento migliore per cercare un nuovo lavoro è mentre sei ancora impiegato. Tuttavia, se sei scatenato puoi continuare a cercare di lavoro e cercare una nuova posizione.

Posso usare il mio fondo di emergenza per coprire il mio furlough?

Se hai un fondo di emergenza sufficiente, potresti essere in grado di guardare il furlough come un'opportunità per rilassarti a casa per una settimana in più o per un giorno alla settimana.

Tuttavia, se stai affrontando un furlough, dovresti comunque essere responsabile di come spendi e salvi. Se le cose non migliorano nel prossimo anno, potresti comunque affrontare la possibilità di licenziamenti.