Qual è l'età della pensione minima di Fers?

Il sistema pensionistico dei dipendenti federali (FERS) ha un'età pensionabile minima che è inferiore a 65. Questa età di pensione minima stabilisce l'età più giovane in cui un dipendente federale può andare in pensione se ha abbastanza anni di servizio. L'età esatta può variare entro l'anno della nascita di un dipendente.

Età minima pensionistica

L'età della pensione minima (MRA) per i dipendenti ammissibili è di 57 anni per chiunque sia nato nel 1970 o successivo. La più bassa età di pensione minima è 55 per i lavoratori nati prima del 1948 e 56 per i lavoratori nati nel 1963 o nel 1964. Tutti i lavoratori nati nel 1963 o in precedenza avranno raggiunto l'età della pensione minima prima del 2019 (o dalla loro data di nascita nel 2019 se sono nati nel 1963). Per i nati dopo il 1964, due mesi vengono aggiunti all'MRA per ogni anno fino al 1970.

Come viene calcolata l'idoneità del pensionamento federale

Come molti sistemi pensionistici, FERS utilizza la "regola 80."Ciò afferma che un dipendente deve raggiungere 80 anni combinati quando si aggiunge l'età e il servizio federale per essere idonei per la pensione.

Diciamo che un dipendente inizia il servizio federale subito dopo il college all'età di 22 anni. Dopo 29 anni di servizio, raggiungono l'età di 51 anni. Il dipendente ha soddisfatto la regola dell'80, ma non ha ancora raggiunto l'età della pensione minima. In un MRA di 57, il dipendente ha altri sei anni fino alla pensione di ammissibilità.

Supponendo che questo dipendente voglia andare in pensione non appena è idoneo a farlo, Fers guadagna altri sei anni di contributi pensionistici da loro e rinuncia a sei anni di pagamenti di rendita costringendoli ad aspettare fino a 57 anni.

La pensione può essere allettante all'età di 51 anni. Un dipendente può decidere di fare qualcosa di diverso e avere ancora abbastanza tempo per farne una vera carriera. Il pensionamento è ancora allettante all'età di 57 anni, ma molti dipendenti scelgono di cavalcare il servizio federale fino a quando non si ritirano tra i primi anni '60.

L'amministrazione della previdenza sociale consente ai cittadini di prendere una pensione anticipata all'età di 62 anni, quindi questa è un'età pensionabile popolare tra i dipendenti pubblici a tutti i livelli di governo.

Altre circostanze di pensionamento

FERS ha regole in atto per ospitare vari altri scenari di pensionamento:

• Separazione precoce: È possibile la pensione precoce in caso di separazione e separazione involontaria che si verifica in combinazione con la riduzione o la riorganizzazione della forza lavoro federale.

Chi è idoneo?

Età da 50 anni in su: Minimo 20 anni di servizio (10 corto della "regola 80")

Sotto i 50 anni: 25 anni di servizio.

• Disabilità: L'agenzia deve certificare che non può accogliere la disabilità nella posizione attuale.

Chi è idoneo?

Un lavoratore con almeno 18 mesi di servizio e disabile nella misura in cui non può servire adeguatamente nella loro posizione attuale a causa di lesioni o malattie.

Un dipendente può inoltre ritardare o differire benefici se smettono di lavorare prima di avere diritto alla pensione immediata. Devono avere cinque anni o più di servizio civile credibile all'età di 62 anni. Con almeno 10 anni di servizio, ma meno di 30, i benefici sono ridotti del 5% per ogni anno di età inferiore ai 62 anni, a meno che non abbiano raggiunto 20 anni di servizio e si ritirano all'età di 60 anni o più.

Benefici immediati

I dipendenti hanno diritto a benefici entro 30 giorni dal loro ultimo giorno di lavoro a seconda dei loro anni di servizio e della loro età. All'età di 62 anni, un dipendente deve avere almeno cinque anni di servizio. Ciò aumenta a 20 anni di servizio all'età di 60 anni.

Un dipendente che ha raggiunto un'età pensionabile minima ha diritto a benefici immediati dopo 10-30 anni di servizio. Ancora una volta, se hanno meno di 30 anni di servizio, i benefici sono ridotti del 5% per ogni anno hanno meno di 62 anni a meno che non abbiano raggiunto 20 anni di servizio e si ritirano all'età di 60 anni o più.