Cosa includere in un curriculum immobiliare commerciale

Un curriculum immobiliare commerciale è come una descrizione della proprietà: fornisce statistiche vitali, punti salienti e caratteristiche eccezionali e minimizza eventuali punti deboli nel tentativo di suscitare l'interesse dell'investitore giusto. Tranne, in questo caso, l'investimento è in te. Ricorda che le aziende immobiliari commerciali ricevono curriculum da persone attratte dalla carriera a causa del suo potenziale di guadagno di routine. Pertanto, è importante includere la giusta combinazione di informazioni commerciali immobiliari commerciali che cerca di distinguersi dalla concorrenza.

Enfatizzare le competenze pertinenti

I datori di lavoro assumono spesso agenti con poca o nessuna esperienza immobiliare commerciale. Per mettere il piede nella porta, pubblica qualsiasi competenza o specialità che possono trasferirsi nel settore. Ad esempio, molti posti di lavoro coinvolgono alcuni aspetti delle vendite, del marketing, delle chiamate a freddo o del networking, che sono tutti doveri critici di un agente immobiliare commerciale. Anche compiti apparentemente umili come condurre tour dell'ufficio, lavorare con database, lanciare idee o fare presentazioni possono dimostrare la tua capacità di passare a una posizione immobiliare commerciale con successo.

Fornire risultati misurabili

È facile notare sul tuo curriculum che eri un venditore di auto eccezionale nel tuo ultimo posto di lavoro, ma questo racconta a un po 'fermo sul tuo potenziale o ambizione. Usa invece i dati quantificabili per dimostrare ciò che hai effettivamente realizzato. Invece di riempire il tuo curriculum con aggettivi vuoti, nota quanto è aumentato il volume delle vendite per un determinato periodo di tempo.

Evidenzia i risultati

Non tutti i trionfi aziendali sono misurati in numero. Menziona progetti speciali o clienti di alto profilo con cui hai lavorato. Elenca qualsiasi istanza quando i datori di lavoro contavano su di te per guidare un team, corteggiare un cliente o prendere altri sotto la tua ala. Questi compiti mostrano che hai un potenziale di leadership e la flessibilità e le capacità di costruzione del team per essere un agente di successo.

Commercializzare te stesso

Un curriculum immobiliare commerciale deve rivelare le tue capacità e la tua fiducia. Dopotutto, se non puoi venderti, come può un fermo fidarsi di te per vendere un edificio? Un curriculum fiducioso è conciso ma pieno di frasi attuabili che dicono a un dirigente come altre società hanno beneficiato dell'assunzione. Dovresti anche menzionare come hai beneficiato delle posizioni passate e di come questi benefici possono funzionare a vantaggio di una nuova azienda. Includi dettagli precisi sulle opportunità di apprendimento come conferenze e workshop frequentati. Stabilire una connessione diretta tra i risultati di apprendimento e le attività specifiche che potrebbero essere richieste se selezionate per la posizione.

Mostra simpatia

Un agente deve essere in grado di ottenere, mantenere e trattenere i clienti. Anche se la personalità di solito si presenta durante l'intervista di lavoro, il tuo curriculum deve procurarti quell'intervista in primo luogo. Pertanto, è importante dimostrare che sia i colleghi che i clienti sono piaciuti a lavorare con te. Un curriculum che cita punteggi di sondaggi con i clienti costantemente elevati, importanti premi in-ufficio e tassi di riferimento o di conservazione significativi possono dimostrare di essere un dipendente e un fornitore di servizi leali e affidabili. Come potenziale agente immobiliare commerciale, considera di fare un breve video per dare ai potenziali datori di lavoro la possibilità di "visualizzare" prima dell'intervista.