Cosa indossare per un colloquio remoto di lavoro

Le interviste virtuali sono diventate sempre più comuni al giorno d'oggi. In effetti, secondo un sondaggio del 2021 di Jobvite, il 22% dei reclutatori credeva che le interviste remote sarebbero state predefinite in futuro e il 61% ha dichiarato di aspettarsi che il processo di assunzione fosse una combinazione di virtuale e di persona.

Per i candidati, ci sono molti vantaggi in un'intervista remota. Non devi essere nervoso per perdersi sulla strada in ufficio o essere ritardato da holdup legati al transito. Ma se un'intervista è remota o di persona, rimane una domanda: cosa dovresti indossare? 

C'è una semplice risposta, afferma Christine Heinrich, responsabile del reclutamento presso il Taurean Consulting Group, una società IT e soluzioni IT con sede a Las Vegas e società di soluzioni di progetto. "Ti consiglio di indossare esattamente quello che indosseresti se stavi andando per un'intervista di persona", ha detto al saldo via e-mail. “Essere vestiti in questo modo trasuda professionalità e fiducia. Ti sentirai immediatamente più qualificato per essere nella situazione."

Tuttavia, potrebbero esserci alcune sfumature da tenere a mente quando si tratta di scegliere il tuo outfit per un'intervista remota. Ecco cosa raccomandano gli esperti.

Takeaway chiave

• Indossa lo stesso abbigliamento da intervista per un'intervista remota come faresti con un'intervista di persona.
• Fai attenzione alle strisce o ai motivi molto densi in quanto possono essere distratti.
• Controlla il tuo background e l'illuminazione prima dell'intervista per vedere come appari sulla telecamera
• Mentre l'abbigliamento può aiutare a dare il tono a una conversazione con un responsabile delle assunzioni, non è necessario sentirsi eccessivi su cosa indossare.

Vestiti per il lavoro che desideri 

Secondo Heinrich, se indossassi una giacca per l'intervista, indossalo anche sulla telecamera. Gli abiti troppo casuali possono essere un blocco inciampare. Ha ricordato che un candidato ha recentemente ricevuto un feedback negativo per indossare una canotta e avere i capelli in una coda di cavallo. 

Allo stesso modo, se non lo indossassi durante un'intervista di persona, evitalo anche durante un'intervista remota. "Ogni azienda e cultura è diversa, ma come regola generale, non indossano oggetti di abbigliamento che possono essere percepiti come offensivi", ha affermato il principale esperto di carriera e l'acquisizione di talenti Olga Etkina, fondatore di Black Swan Careers e creatore di coltivazioni Autorità di carriera, via e -mail al saldo. Ad esempio, stai lontano dalle camicie con parole malediose, ha detto. Anche nella lista Don't Wear: occhiali da sole, magliette e pigiami.

Conosci il tuo settore e il tuo pubblico

Le aspettative di abbigliamento sono diverse quando si richiedono un ruolo nella C-Suite che se stai intervistando per un lavoro al dettaglio. Ecco perché è saggio conoscere il tuo pubblico, Etkina ha detto di indossare un abito se hai bisogno, o, in alternativa, non indossare un abito quando la cultura è molto rilassata.

Se stai lavorando con un reclutatore, chiedi consigli sul tuo outfit. Il reclutatore è lì per aiutarti ad avere successo.

Mentre vuoi vestirti per soddisfare gli standard dell'azienda, ti consigliamo anche di sentirti come se stessi mettendo un costume, ha affermato Linda Davis, responsabile della formazione degli Stati Uniti per gli stilisti del marchio di consulenza di stile House of Color Telefono a bilanciamento. Optare per un vestito appropriato ma anche autentico per chi sei, lei consiglia. 

Considera di andare un po 'più casual 

Mentre dovresti vestirti per il lavoro che desideri e soddisfare gli standard di formalità del ruolo, in generale, le interviste remote potrebbero essere innatamente più casual di quelle di persona. 

"Ecco cosa sto ascoltando: sta andando più casual", ha detto Davis. Laddove un abito potrebbe avere senso in un'intervista di persona, Business Casual può essere sufficiente per le interviste remote, ad esempio. Ma in caso di dubbio, scegliere di essere più formale.

Indossa pantaloni appropriati per l'intervista o una bella gonna

Anche se non è probabile che la tua metà inferiore si presenti durante un'intervista remota, cerca di non rischiare un incidente simile alla sitcom trascurando di indossare abiti professionali sotto la vita. "In questo modo, se succede qualcosa e devi alzarti e muoverti, sei completamente pronto a gestire la situazione", ha consigliato Etkina.

Un numero sorprendente di persone indossano sudori o altri fondo non professionali. È improbabile che questo sarebbe un affare per un potenziale datore di lavoro. Ma se sei visto indossare pantaloncini con la giacca della tuta, potrebbe farti sentire stressato, il che a sua volta potrebbe influire negativamente sulle prestazioni lavorative. 

In conclusione: perché rischiare? Indossa un outfit appropriato dall'intervista dall'alto verso il basso nel caso in cui devi stare in piedi o la tua fotocamera cambia.

Scegli il colore 

"Siamo di colore più memorabile", ha detto Davis. “Ecco perché le pubblicità usano il colore, non in bianco e nero."Ciò non significa che dovresti scegliere tonalità fluorescenti o arancione che attira l'attenzione. Invece, cerca sfumature lusinghiere per la tua camicia e giacca.

La marina è più gentile del nero per la colorazione della maggior parte delle persone.

Aggiungere un secondo strato, come un blazer, una giacca meno strutturata o un cardigan-can aggiungi un po 'di autorità per un'intervista. 

Sii cauto con i modelli 

I solidi sono sempre una buona scelta. Sii più cauto quando si tratta di schemi. "Fai attenzione a strisce o schemi molto densi in quanto possono vibrare sullo schermo", ha affermato Shelby Goldfaden, senior manager di merchandising e sviluppo del prodotto presso il marchio di abbigliamento professionista delle donne M.M.Lafleur, in un'e -mail al saldo. 

Per le cime, prova le stampe su larga scala. O prendere in considerazione l'aggiunta di un accessorio con uno schema, come una sciarpa, al posto di un top modellato. 

Controlla il tuo background

Pensa a come il tuo background interagisce con quello che indossi. Assicurati di controllare ciò che serve da sfondo e come è illuminato in anticipo. Guarda per strane ombre sul viso da fonti luminose. 

Se hai una parete bianca come sfondo, indossare motivi o colori più vibranti possono funzionare bene, mentre se hai uno scaffale dietro di te, un colore solido potrebbe essere la scelta migliore. Pensalo come a creare un dipinto, con te in primo piano. 

Può aiutare a fare uno screenshot sul tuo computer su come apparirai in una chat video. L'obiettivo è per Voi per presentarsi, non il tuo outfit. 

Non stressarti troppo

Sì, quello che indossi è importante. Aiuta a impostare il tono per una conversazione con un responsabile delle assunzioni. E influenza la tua prospettiva mentre l'intervista inizia. "Dovresti indossare ciò che ti fa sentire a tuo agio, lucido e sicuro", ha detto Goldfaden. 

Tuttavia, non è necessario sentirsi eccessivamente stressati dall'abbigliamento. Alla fine, scegliere una camicia abbottonata nera anziché una blu non sarà necessariamente la ragione per cui sei assunto o no. 

“Ho intervistato migliaia di persone nella mia carriera. Non riesco a ricordare un vestito che mi ha fatto dire: "Questo è un assumere esclusivamente basato sull'outfit", ha detto Etkina. Più del tuo outfit, sono le tue risposte e la tua capacità di vendere le tue abilità che contano in un ambiente di intervista. 

Aumenta le tue possibilità di fare una buona impressione e ottenere un'offerta di lavoro evitando questi comuni errori di intervista video.

Altri suggerimenti per interviste remote

Quello che indossi è solo un fattore. Ecco alcuni suggerimenti aggiuntivi per aiutarti ad Ace un'intervista remota: 

• Prepara per la parte tecnologica. Scarica le applicazioni necessarie in anticipo per l'intervista e testare i tuoi altoparlanti e il microfono il giorno prima. Puoi anche provarlo di nuovo la mattina della tua intervista.
• Presentarsi presto. "Unisciti sempre alla chiamata con circa cinque minuti di anticipo in modo che il responsabile delle assunzioni non sia seduto lì ad aspettarti", ha detto Heinrich. Questo ti dà anche l'opportunità di risolvere i problemi se finisci con difficoltà tecniche inaspettate.
• Fai la tua normale preparazione al colloquio. Sarai in svantaggio se la preparazione della tua intervista sta scegliendo solo un outfit e non fa ricerche sull'azienda e il ruolo. "Il tuo outfit non ti farà assumere, ma la tua conoscenza e abilità del settore lo faranno", ha detto Etkina.