Lavori di lavoro da lavoro e lavori di preparazione di test online

I lavori di preparazione e punteggio di prova sono altri strade per i professionisti dell'istruzione per mettere al lavoro la loro esperienza e istruzione (da casa). Questo elenco nomina alcune delle aziende con preparazioni di prova e lavori di punteggio. Questi lavori di preparazione del test vanno da aziende di tutoraggio che forniscono piattaforme per i tutor di preparazione ai test per connettersi con gli studenti alle operazioni interamente dedicate alla preparazione del test e all'uso di tutor per lavori sia sul sito che per i lavori di insegnamento online.

Tuttavia, spesso raggruppati insieme ai lavori di preparazione del test sono "modifiche al saggio" o, in effetti, lavori di scrittura del saggio. Non li troverai qui perché queste aziende vendono un prodotto non etico. Oltre ad essere non etici, potrebbero benissimo essere truffe casalinghe che cercano di strappare scrittori laboriosi.

AIM-for-A Tutoring

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Tipo di posizione: Test Prep tutoraggio
Usando Skype, i tutor lavorano con gli studenti in fusi orari europei, nordamericani e australiani. Sono necessarie una laurea e un'esperienza di insegnamento. I test includono AP, GED, PSAT, SAT, GRE e GMAT. 

Creative English Soluntons (CES)

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Tipo di posizione: Test di scrittura/valutazione
La società canadese sviluppa test di pratica per TOEFL e TOEIC. Assume valutatori esperti, scrittori di prova e doppiatori dal Canada.

ETS

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Tipo di posizione: Segnare
ETS assunti professionisti del punteggio costruito in risposta, che valutano brevi risposte o saggi scritti, risposte e portafogli parlato, come dipendenti part-time per leggere per i programmi di test del programma di collocamento avanzato del college (AP) per il TOEIC, TOEFL, Praxis e programmi GRE. Gli orari di lavoro variano durante tutto l'anno e possono svolgersi online e nei siti di punteggio negli Stati Uniti.

Kaplan

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Tipo di posizione: Test Prep tutoraggio
Per queste posizioni di appaltatore indipendenti, i tutor devono avere un punteggio nel 90 ° percentile o superiore nel soggetto di preparazione del test e si preferisce una laurea. Usa "virtuale" come parola chiave nel database di ricerca di lavoro. I test includono soggetti SAT, ACT e AP. Kaplan ha anche opportunità di facoltà online a livello universitario. 

Manhattan Gmat

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Tipo di posizione: Test Prep tutoraggio
Questa azienda offre ai tutor "corsi dal vivo, corsi online e studenti di tutoraggio privato" e paga loro $ 100 l'ora per l'insegnamento. Il focus di questa azienda, che ha sedi a livello nazionale nell'u.S. così come in Canada, Inghilterra e Francia, è sul posto, ma ci sono anche lavori online.

Misurazione inc.

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Tipo di posizione: Lettore/valutatore
In queste posizioni, i marcatori lavorano su una base temporanea o progetto, ma ci si può aspettare che funzioni a tempo pieno mentre un progetto è attivo. La prova di una laurea in qualsiasi campo e le prestazioni accettabili su una valutazione sono criteri per l'assunzione. 

Pearson

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Tipo di posizione: Punteggio e sviluppo del test
Questa azienda segna e sviluppa il SAT del college del college. I lavori includono marcatori di test part-time, scrittori e revisori in arti linguistiche, matematica, scienze e studi sociali. I marcatori devono avere una laurea o superiore, sperimentare l'insegnamento dell'inglese delle scuole superiori, risiedere ed essere autorizzati a lavorare nella U.S. Nello sviluppo dei test, Pearson assume i liberi professionisti per scrivere, fare graphic design e rivedere i test.

Studyworks

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Tipo di posizione: Test Prep tutoraggio
Offrendo una preparazione di test online in diretta per AP, SAT e agire, nonché tutoraggio in loco, questa società fornisce 25 ore di formazione a pagamento ai suoi tutor. Il lavoro è part-time e di solito per soli 4-6 mesi all'anno.

Scrivi il punteggio

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Tipo di posizione: Segnare
I marcatori dell'azienda assumono i marcatori, che devono avere un diploma di quattro anni, per lavorare in remoto valutare le risposte alla scrittura degli studenti. La stagione dei punteggi inizia all'inizio di luglio quando assume e inizia ad addestrare i suoi nuovi valutatori. I tirocinanti analizzano gli studenti che scrivono campioni e segnano i documenti di pratica e alla fine devono superare un test di qualificazione per diventare un marcatore.