Codici speciali dell'aeronautica

Nell'esercito e nei marines, un lavoro arruolato è chiamato MOS o Specialità professionale militare. Nella Marina e nella Guardia Costiera, un lavoro arruolato si chiama valutazione.

Ma nell'Aeronautica militare, un lavoro viene citato da un codice di specialità dell'Aeronautica o AFSC. È un codice alfanumerico a cinque cifre per il personale arruolato dell'aeronautica, a quattro cifre per gli ufficiali, a volte modificati con caratteri aggiuntivi per un'identificazione più precisa.

Air Force AFSCS: una storia

Quando si è separata dall'esercito nel 1947, l'Aeronautica ha continuato a usare il sistema MOS per descrivere il suo lavoro. Ciò è cambiato nel 1993 quando ha introdotto l'attuale sistema utilizzato oggi in una grande ristrutturazione. Ciò ha permesso all'Aeronautica di semplificare in qualche modo la sua forza lavoro; Il numero di posti di lavoro arruolati è stato tagliato da 203 a 176 e gli ufficiali sono stati ridotti da 216 a 123.

Ecco come si rompono gli AFSC.

Significato dei personaggi in AFSCS

Il primo numero nell'AFSC è il gruppo di carriera. Ci sono nove gruppi di carriera dell'aeronautica. Le operazioni sono il gruppo 1 e include lavori come operazioni di equipaggio, cyber warfare, intelligence, aerei pilotati a distanza (droni) e meteo.

La manutenzione/logistica è il gruppo 2 e include manutenzione aerospaziale, logistica e manutenzione dei sistemi spaziali e spaziali. Lavori nel gruppo 3, supporto, includono supporto al cyberspazio, ingegneria civile e forze di sicurezza. Il gruppo di carriera professionale, Gruppo 5, comprende paralegali e cappellani, mentre il gruppo 6, acquisizioni, include contratti e gestione finanziaria.

Indagini speciali sono il gruppo 7 e il gruppo 8, incarichi di servizio speciale, vengono utilizzati per lavori specializzati come istruttori, corrieri e leader della formazione. Identificatori di segnalazioni speciali è una designazione per lo status temporaneo, come un tirocinante, prigioniero o qualcuno in un gruppo che è altrimenti temporaneo. È il gruppo di carriera 9.

La seconda cifra è una lettera che identifica il campo di carriera. La terza cifra è un numero che indica la suddivisione sul campo di carriera, nota anche come area funzionale del lavoro.

Livelli di abilità in AFSCS

Il quarto numero nell'AFSC indica il livello di abilità di una persona. Ad esempio, qualcuno con l'AFSC "1A051" ha un livello di cinque abilità.

Un individuo riceve il livello di abilità "1" (aiutante) quando entrano in scuola tecnica per l'AFSC. Dopo la laurea presso la scuola tecnica, ricevono il livello di abilità "3" (apprendista).

Ai aviatori viene normalmente assegnato il livello di abilità "5" (giornalista) dopo un periodo di corsi di addestramento e corrispondenza sul lavoro, o CDC. A seconda del lavoro, questo processo può durare ovunque tra 12 e 18 mesi.

Livelli di abilità del sergente e artigiano del personale

Dopo la promozione al sergente del personale, le persone entrano in formazione per il livello di abilità "7" (artigiano). Questo livello di formazione include più CDC, più formazione sul lavoro e per alcuni lavori, una scuola tecnica a 7 livelli. Una volta promossa a E-8, la persona riceve un livello di abilità "9" (sovrintendente).

La cifra finale (numero) indica un'ulteriore divisione di lavoro nella stessa area funzionale. Le abilità specifiche (come il tipo di aereo) sono designate da suffissi, come "A" o "B."