Paternità dell'esercito Leave

L'esercito è stato l'ultimo ramo di servizio del Dipartimento della Difesa (DOD) per implementare un programma di congedo di paternità, che è entrato in vigore nel 2009. La legge sull'autorizzazione della difesa del 2009 ha istituito un programma che consente fino a 10 giorni di congedo non cari per i nuovi padri. L'atto lascia ai singoli servizi per sviluppare piani per attuare il nuovo vantaggio. La Marina è stata la prima filiale a emettere dettagli sul suo programma, seguita dall'Aeronautica, e poi dal Marine Corps.

A partire dal 2019, il programma di congedo parentale dell'esercito - i soldati che hanno ricevuto 10 giorni di congedo parentale non cari (comunemente noto come congedo di paternità) o fino a 21 giorni di congedo di adozione non cari possono essere designati retroattivamente come caregiver primari o secondari (in conformità Designazione Guida per caregiver primari e secondari nei paragrafi 6 e 7 della presente direttiva) e ricevere un totale di 42 giorni o non più di 21 giorni, rispettivamente di congedo non cari (compresi qualsiasi congedo precedentemente autorizzato) da utilizzare entro 18 mesi da Gli eventi di nascita o le adozioni qualificanti. Tali totali includono qualsiasi congedo ordinario ad effetto un soldato coperto preso in collaborazione con il congedo parentale o di adozione non caribile.

Dettagli del programma di congedo di paternità dell'esercito

Ai sensi del programma dell'esercito, il congedo di paternità deve essere preso consecutivamente e deve essere preso entro 45 giorni dalla nascita di un bambino. I soldati schierati hanno fino a 60 giorni dopo essere tornati alla stazione di casa per usare il congedo. Se il congedo non viene preso entro i tempi precedenti, i soldati possono prendere il congedo dopo le distribuzioni programmate

La politica dell'esercito consente solo il permesso di paternità di essere autorizzato per un soldato sposato in servizio attivo, tra cui il titolo 10 e il titolo 32 Guardia attiva e il dovere di riserva, la cui moglie dà alla luce un bambino. Non può essere applicato a soldati non sposati che parlano un bambino e attualmente non si applica ai soldati che adottano un bambino.

Caregiver primario e secondario

Il programma di congedo di maternità dell'esercito consente a donne soldate che danno alla luce fino a 12 settimane di congedo, una politica che è stata aggiornata nel 2019. Tuttavia, le nuove madri in servizio attivo non possono essere distribuite per un massimo di sei mesi dopo il parto. Nel caso di un soldato sposato con un altro membro del servizio (ad esempio, doppie coppie militari), ogni soldato può essere designato retroattivamente come caregiver primario o secondario e ricevere la quantità totale adeguata di congedo di caregiver primario o secondario non carichi. Tuttavia, solo un membro di ciascuna coppia può essere designato come caregiver primario e uno designato come caregiver secondario. 

Politica di congedo di paternità della Marina

La Marina fu il primo ramo della u.S. militare per attuare il programma di congedo della paternità dod del 2008. Dice che gli ufficiali comandanti concederanno 10 giorni di congedo non cari a un membro della Marina sposata la cui moglie partorirà. 

La politica della Marina consente di utilizzare il congedo di paternità insieme al congedo ad effetto. Il congedo di paternità non deve essere utilizzato immediatamente dopo la nascita del bambino, ma deve essere preso il primo anno. È consentito avere il limite di 12 mesi se ci sono circostanze attenuanti. 

Il congedo di paternità non può essere utilizzato consecutivamente con altri tempi di riposo normale come fine settimana o festività militari o ferie di tempo libero come passaggi di tre giorni. E anche se la moglie di un marinaio dà alla luce multipli, il congedo di paternità è limitato solo a 10 giorni, non 10 giorni per bambino.

Politiche di paternità dell'Aeronautica e del Corpo dei Marines

L'aeronautica richiede che i nuovi padri usino il congedo di paternità entro 60 giorni dalla nascita del bambino. In alcune circostanze, a discrezione di un comandante, il congedo può essere usato fino a 90 giorni dopo la nascita del bambino. 

Per i marines, il congedo di paternità deve essere richiesto entro 25 giorni dalla nascita del bambino. Se un marine è schierata in quel momento, potrebbe essere in grado di avere il permesso autorizzato al di fuori di quella finestra di 25 giorni, se approvato dal suo comandante. 

Come per le politiche della Marina e dell'esercito, il congedo di paternità è concesso solo ad aviatori e marines che sono sposati e la cui moglie dà alla luce il loro bambino.