Errori comuni durante la creazione di campioni di scrittura legale

Le capacità di scrittura di prim'ordine sono cruciali nel settore legale, in particolare per avvocati e paralegali. Se stai richiedendo una posizione legale, i datori di lavoro richiederanno frequentemente un campione di scrittura. Fornire un campione di scrittura scadente può distruggere la possibilità di sbarcare il lavoro. D'altra parte, un eccellente campione di scrittura può aiutarti a ottenere un vantaggio sulla competizione.

È una buona idea costruire un portafoglio di campioni di scrittura durante la scuola e i tuoi primi anni di pratica. Questo portafoglio dovrebbe includere il tuo miglior lavoro in una varietà di generi.

Di seguito sono riportati cinque errori comuni che i candidati fanno nella presentazione di campioni di scrittura.

Scarso campione di scrittura

Un campione scarsamente scritto che contiene errori fondamentali in grammatica, scelta delle parole, costruzione di frasi o altri problemi di qualità è una bandiera rossa per i datori di lavoro. Di seguito sono riportati alcuni problemi da guardare:

• Chiarezza della frase
• Scelta delle parole
• Licenziamenti e/o inesattezze nel testo
• Consistenza
• Tono e voce
• Organizzazione dei contenuti
• Flusso e transizioni
• Struttura della frase
• Lavatura del contenuto
• Presentazione

Avere un mentore, professore, collega o altro professionista di fiducia per rivedere i tuoi campioni di scrittura. Se le tue capacità di scrittura hanno bisogno di lavoro, segui alcune lezioni di scrittura o assumi un tutor per aiutarti a migliorare la tua scrittura.

Errori tipografici

Mentre i candidati prestano molta attenzione alla creazione di un curriculum e una lettera di presentazione senza errori, i loro campioni di scrittura spesso ricevono una recensione meno meticolosa. Abbiamo visto molti campioni di scrittura con errori tipografici: molti dei quali pubblicati online, nelle riviste di revisione della legge e nelle pubblicazioni legali o presentati al tribunale. Un singolo errore di battitura è sufficiente per infondere dubbi nel revisore ed eliminarti dalla considerazione.

Campioni fuori tema

Assicurati che i tuoi campioni di scrittura corrispondano alla richiesta del datore di lavoro e alle esigenze della posizione. Se, ad esempio, stai facendo domanda per una posizione associata, non inviare il tuo documento di senior a termine sul comportamento psicosociale. Invece, invia un campione che dimostra che è possibile eseguire il lavoro per il quale stai applicando. Ad esempio, se si richiede una posizione come associato nel dipartimento del contenzioso dell'azienda, invia una breve, mozione o memorandum di legge. Se si richiede una posizione come paralegale aziendale, invia una risoluzione, un accordo di fiducia contro l'impegno o un documento transazionale correlato.

Mancato seguire le istruzioni

Seguire sempre l'annuncio del lavoro o le potenziali istruzioni del datore di lavoro per la presentazione di campioni di scrittura, in particolare per quanto riguarda:

• Tipo di campioni: Assicurati che il tipo di campione che invii (i.e., Breve, corrispondenza, movimento) corrisponde alla richiesta del datore di lavoro in termini di formato, stile e contenuto. Se non hai un campione pertinente nel tuo portafoglio, redigere un nuovo campione di scrittura per adattarsi.
• Il numero di campioni di scrittura: Non inviare troppi o troppo pochi campioni. Se un numero non è specificato, una buona regola empirica è di due campioni (uno al minimo e tre campioni max). I datori di lavoro impegnati raramente hanno il tempo di leggere più di tre campioni di scrittura.
• Lunghezza dei campioni di scrittura: Segui le istruzioni del datore di lavoro in merito alla durata dei campioni. Nel campo legale, la scrittura di campioni tendono ad essere più lunghi (5-10 pagine) per consentire ai datori di lavoro di valutare la capacità di fare un argomento legale persuasivo e analizzare i punti di legge.
• Il modo di sottomissione: Alcuni datori di lavoro potrebbero desiderare campioni inviati come allegati e-mail mentre altri preferiscono che appaiano nel corpo dell'e-mail o vengono inviati al loro indirizzo.

Divulgare informazioni riservate

Scrivere campioni nella professione legale richiede cure speciali a causa del privilegio di avvocato/cliente, informazioni sensibili e problemi di riservatezza. Quando si inviano campioni di scrittura da un caso o una transazione passati o presenti, anche se tale caso è chiuso o terminato, è importante rimuovere i nomi di tutte le parti, i nomi dei clienti e qualsiasi altra informazione sensibile o riservata. Per preservare il flusso dei tuoi contenuti, puoi sostituire nomi, fatti e informazioni fittizi.