Importanti capacità di marketing digitale che i datori di lavoro apprezzano

Importanti capacità di marketing digitale che i datori di lavoro apprezzano

Il marketing digitale è un campo ampio che comprende una varietà di titoli di carriera, dai gestori e specialisti del marketing digitale, allo stratega digitale, ai gestori dei social media, ai pianificatori dei media, agli acquirenti di pubblicità e molti altri. Ciò che tutte queste posizioni hanno in comune è l'uso di media digitali, Web o mobile, per contattare i clienti o raccogliere dati su di loro o entrambi.

A causa del data mining e della maggiore ricerca sul comportamento dei consumatori, il marketing digitale diventerà solo più importante. Le forme di marketing tradizionali, come gli spot direct mail e televisivi, stanno già diminuendo in termini di efficacia a meno che non siano integrate con un forte marketing digitale. In quanto tale, il marketing digitale ha una brillante prospettiva di carriera.

Cos'è il marketing digitale?

Il marketing digitale è marketing online, pubblicità, promozione e comunicazione su canali come siti Web, app mobili, social media e e -mail.

Quali sono le capacità di marketing digitale?

I professionisti del marketing digitale hanno le competenze necessarie per promuovere efficacemente un'azienda, un marchio o un individuo online.

I migliori esperti di marketing digitali sono in sintonia con il comportamento dei clienti online nei rispettivi settori.

Guardano i loro clienti strettamente online e cercano di coinvolgerli con annunci digitali a pagamento, contenuti del sito Web, e -mail e altri sensibilizzazione.

All'interno del marketing digitale, gli esperti di marketing gestiscono spesso sia i media digitali a pagamento (pubblicità digitali) sia i media digitali di proprietà (siti Web aziendali e pagine di social media).

Le migliori capacità di marketing digitale

Sebbene le capacità tecniche e le competenze trasversali varieranno a seconda della posizione, esiste un set di abilità di base valutato da tutti. Il marketing digitale, in generale, richiede competenze con piattaforme Web, strategia e design, sebbene il campo richieda anche le capacità di comunicazione verbale e scritta utilizzate nel marketing tradizionale.

Analisi

L'uso di media elettronici consente di raccogliere enormi quantità di informazioni, ma questi dati sono inutili se non correttamente analizzati. Mentre non è necessario eseguire queste analisi da solo, devi capire come funzionano e come interpretare i risultati.

Queste informazioni sono fondamentali per creare e implementare campagne efficaci e puoi utilizzare questi numeri per dimostrare ai clienti esattamente quanta differenza fanno i tuoi servizi in termini di profitti.

  • Valutare l'efficacia delle campagne di marketing digitale
  • Attenzione ai dettagli
  • Compilare elenchi di destinazione per campagne di email marketing
  • Controllo dei costi per lead generato
  • Valutazione di nuovi strumenti tecnologici per il marketing digitale
  • Seguire le tendenze emergenti nel marketing digitale
  • Generare report per la gestione relativa all'attività di marketing digitale
  • statistiche di Google
  • Software di analisi
  • Negoziare pacchetti di media digitali
  • Gestione del progetto
  • Ricerca del settore
  • Selezione di media online ottimali per campagne
  • Stupimento di marketing di marketing verso i dati demografici target
  • Tracciare le reazioni dei consumatori e le conversazioni all'interno dei social media

SEO (ottimizzazione dei motori di ricerca)

SEO si riferisce a vari modi in cui è possibile rendere i contenuti web più attraenti per i motori di ricerca, come Google, Bing e Yahoo. Molte persone trovano le aziende con cui fanno affari attraverso le ricerche su Internet e la maggior parte sceglie la società il cui sito Web si presenta in cima alla prima pagina dei risultati di ricerca.

In cima all'elenco è dove vuoi che sia il tuo cliente. Poiché gli algoritmi dei motori di ricerca cambiano continuamente, anche la SEO deve cambiare costantemente.

Le aziende che possono permettersi di farlo assumono esperti SEO oltre a personale di marketing più generalizzato.

Anche se non sei quell'esperto, dovresti ancora conoscere le basi del SEO, quindi puoi capire cosa stanno facendo i tuoi compagni di squadra.

  • Sviluppo della strategia di marketing online
  • statistiche di Google
  • Marketing dei motori di ricerca (SEM)
  • Pagine dei risultati dei motori di ricerca (SERPS)
  • Ricerca per parole chiave
  • Riconoscere le tendenze stagionali, giornaliere e mensili nel traffico degli spettacoli
  • Autorità di pagina
  • Autorità di dominio
  • Strategia di backlink

Sviluppo del sito web

Proprio come non tutti gli esperti di marketing devono essere esperti di SEO, non tutti devono essere in grado di svolgere il lavoro di progettazione digitale necessaria per creare un annuncio visivo, un sito Web, un coupon o un altro elemento. Ma vale la pena avere una comprensione di base della codifica e del software per la progettazione grafica e grafica.

In un'agenzia di marketing, di solito sarai in grado di appoggiarti agli sviluppatori esperti per gestire il lavoro complicato. Ma devi avere una comprensione di base di come vengono create queste immagini e dovresti essere in grado di discutere le idee di design visivo per partecipare al lavoro del team. Lo stesso vale per la codifica. Devi almeno avere familiarità con HTML, in modo da poter discutere fluentemente le idee con i tuoi compagni di squadra.

  • Adobe Creative Suite
  • Creatività
  • CSS
  • Html
  • JavaScript
  • Strutturanding Test o Beta Digital Marketing Initiatives
  • Supervisando il personale creativo
  • Test del sito web
  • Reattività del sito web

Creazione di contenuti

Nel marketing digitale, i contenuti possono essere basati su testo, basati su immagini, video o persino audio, come nei podcast. Il tuo compito sarà assicurarsi che i contenuti siano coinvolgenti, qualità professionale e in misura. La maggior parte degli esperti di marketing è specializzata, quindi potresti o meno essere uno scrittore o un direttore video tu stesso, ma devi capire cosa significa professionalità in tutti i media.

Conosci il tuo modo di aggirare WordPress e altri sistemi di gestione dei contenuti. Comprendi l'editing video e sappi quale mezzo farà risaltare il tuo messaggio.

  • Comporre le versioni dell'azienda per stimolare l'attività dei blogger
  • Composizione di pezzi di email marketing
  • Contrastare i riferimenti dannosi del marchio nei social media
  • Coltivare relazioni con i blogger
  • Modifica del contenuto
  • Lanciare proposte di marketing digitale alle parti interessate interne o esterne
  • Piantare storie all'interno dei social media
  • Produrre video promozionali
  • Narrativa
  • Sistemi di gestione dei contenuti (CMS)
  • Copia di scrittura per annunci

Più capacità di marketing digitale

  • Google Ads
  • Google Adsense
  • Segmentazione del cliente
  • Differenziazione
  • Capacità di rispettare le scadenze
  • Adattabilità
  • Collaborazione
  • Condurre incontri
  • Il processo decisionale
  • Multitasking
  • Organizzativo
  • Presentazione
  • Risoluzione dei problemi
  • Prendendo iniziativa
  • Lavoro di squadra
  • Prosperare in un ruolo guidato dai risultati
  • Gestione del tempo
  • Comunicazione verbale
  • Lavorando in modo indipendente
  • Marketing omnicanale
  • WordPress
  • Hubspot
  • Moz Pro
  • Semrush
  • Mailchimp
  • Semrush
  • Synup
  • Yext
  • Elenchi di directory
  • Offerta di PPC

Takeaway chiave

Aggiungi le competenze pertinenti al tuo curriculum: Molti datori di lavoro ora usano i sistemi di monitoraggio dei candidati per classificare i curriculum che ricevono, e quindi è importante incorporare il più delle parole chiave legate al lavoro e legate al settore sul tuo curriculum.

Evidenzia le abilità nella tua lettera di accompagnamento: Usa la tua lettera di accompagnamento per evidenziare ulteriormente alcune delle tue abilità pertinenti, ma preparati a dare esempi di volte in cui hai incarnato queste abilità.

Usa le parole di abilità nel tuo colloquio di lavoro: Nella tua intervista, i datori di lavoro vogliono sapere come hai usato queste competenze nelle prestazioni del tuo lavoro passato.