Esempio di lettere di rifiuto e -mail per i candidati di lavoro

Come candidato al lavoro, nulla è peggio che non sentire nulla da un potenziale datore di lavoro, quindi è importante comunicare con i candidati durante questo processo. I candidati che non sono selezionati per un'intervista meritano una lettera di rifiuto in modo che possano andare avanti con la loro ricerca di lavoro.

Per ogni lavoro che pubblichi probabilmente riceverai più applicazioni di quelle che puoi gestire. Rispondere a tutti questi candidati richiede tempo. Ma la tua risposta via e -mail ti segna come un datore di lavoro desiderabile. La tua lettera di rifiuto e -mail incoraggia un potenziale dipendente a candidarsi di nuovo quando si pubblichi un'altra posizione per la quale il richiedente può qualificarsi.

Esempio di lettera di rifiuto del candidato lavoro

Ecco diverse lettere di rifiuto del candidato di lavoro che puoi personalizzare per le persone che non selezioni per un colloquio di lavoro. Nota: poiché molte di queste applicazioni arrivano via e -mail, è accettabile una lettera di rifiuto del richiedente di lavoro via e -mail.

Primo e -mail di rifiuto del richiedente di esempio

Data

Nome del candidato
Indirizzo del richiedente
Città (*): Stato (*): CAP

Caro (nome del richiedente):

Grazie per la tua domanda per la posizione di coordinatore della spedizione presso DLT Industries. Come puoi immaginare, abbiamo ricevuto un gran numero di applicazioni. Mi dispiace informarti che non sei stato selezionato per un'intervista per questa posizione.

Il comitato di selezione DLT ti ringrazia per il tempo che hai investito nella richiesta di coordinatore delle spedizioni. Ti invitiamo a richiedere aperture future per le quali ti qualifichi.

I migliori auguri per una ricerca di lavoro di successo. Grazie, ancora una volta, per il tuo interesse per la nostra azienda.

Migliore,

Il nome e la firma della persona reale

Esempio: direttore delle risorse umane per il team di selezione dei dipendenti DLT

Lettera di rifiuto del richiedente del Secondo Giovori campione

Si prega di notare che anche se invii tutti i tuoi candidati che non saranno invitati per un'intervista la stessa lettera, questo è molto meglio del candidato che non ha mai sentito nulla sulla loro domanda. Personalizzerai la lettera per il nome del candidato e ulteriori informazioni.

Data

Nome del richiedente Indirizzo del richiedente Città, Stato, codice postale

Caro (nome del richiedente):

La risposta dai candidati al nostro Office Manager pubblicato
La posizione da Kohl è stata travolgente con molti dei candidati apparentemente
qualificato per il lavoro. Pertanto, non siamo in grado di intervistare tutti i candidati
chi ha mandato i loro curriculum.

Non hai fatto il taglio per quei candidati in cui stiamo invitando
Per un colloquio di lavoro. Il numero di applicazioni che abbiamo ricevuto lo rende impossibile
per noi parlare con tutti.

Lo scopo di questa e -mail è di farti sapere che non lo eri
Selezionato per un'intervista. Vogliamo anche estendere ogni speranza che il tuo lavoro
La ricerca finirà con successo a breve per te.

Sei incoraggiato dal nostro comitato di selezione a richiedere di nuovo
aperture per le quali ti qualifichi in futuro. Apprezziamo il fatto che tu abbia preso il
È ora di applicare.

Saluti,

Il nome del gestore delle risorse umane

A nome del comitato di selezione dei dipendenti

Si prega di notare che le informazioni fornite, sebbene autorevoli, non sono garantite per l'accuratezza e la legalità. Il sito viene letto da un pubblico mondiale e le leggi e i regolamenti sull'occupazione variano da stato a stato e paese a paese. Si prega di chiedere assistenza legale o assistenza dalle risorse governative statali, federali o internazionali, per assicurarsi che l'interpretazione legale e le decisioni siano corrette per la tua posizione. Queste informazioni sono per orientamento, idee e assistenza.